某公司管理咨询调查问卷1.docVIP

北大纵横管理咨询公司 2001年2月 尊敬的江钻股份有限公司员工： 您好！我们是北大纵横管理咨询公司。我们正在与江钻股份有限公司一起为提高公司业绩而努力。此次问卷调查的目的是为了解江钻股份有限公司的客观情况、员工对公司管理现状的评价，以及相关方面进行改善的切实需求。您的见解和意见对于我们项目的开展非常重要，您交回的问卷北大纵横管理公司将以职业态度严格必威体育官网网址，问卷只在北大纵横咨询顾问范围内作统计使用。您对问卷的认真填写将是对我们工作的大力支持！非常感谢您的积极参与！ 多项选择题（如无特别说明，请只选一个答案，并在选项对应的分值上画圈） 一、以下是关于公司战略方面的问题： 1-1． 您了解公司现在的战略目标吗？ 非常了解 一般 不太了解 不知道（注明原因） 1 2 3 4 　请简单描述您所知道的公司战略： 1-2．您认为是否有必要让江钻的每位员工都充分了解企业的战略？ 非常必要 无所谓 没有必要 不知道（注明原因） 1 2 3 4 1-3．您认为本公司的未来前景如何？ 乐观 一般 不景气 说不清楚 1 2 3 4 二、以下是关于企业价值观方面的问题： 2-1．您认为公司目前是否已经形成一定的企业文化？ 有 正在形成 没有 不知道（注明原因） 1 2 3 4 2-2．您认为本公司企业文化有多大的作用？ 有很大作用 有一定作用 没有 说不清 1 2 3 4 2-3．您认为公司的人际关系气氛是： 很好 比较好 一般 较差 很差 1 2 3 4 5 2-4．您认为公司对待员工是否公平？ 很公平 比较公平 一般 不公平 很不公平 1 2 3 4 5 2-5．您认为自己的才能在目前岗位是否得以发挥？ 完全没有发挥 有些方面没有发挥 发挥尚好 已充分发挥 1 2 3 4 2-6．您是否希望接受对您要求更高的工作挑战？ 不希望 无所谓 希望但没信心 希望且有信心 1 2 3 4 2-7．您希望所在的企业有什么样的价值取向（请将所列选项全部浏览一遍后，选出您认为最重要的5个并按重要性排列，将序号直接填在相应选项前的括号内）？ （ ）优胜劣汰 （ ） ） 1 2 3 4 2-9．您认为纯粹的物质奖励是否能起到对员工充分的激励作用？ 能 不一定 不能 不知道（注明原因） 1 2 3 4 2-10．请对下列奖惩措施发表您的看法： 奖励措施： 非常有效 一般 无效 不知道（注明原因） 1 2 3 奖金 实物奖励 晋升工资 奖励公司股份 升职 授予荣誉称号 扩大权限 奖励度假 提供深造机会 其它（请指明）： 惩罚措施： 非常有效 一般 无效 不知道（注明原因） 1 2 3 减发或扣发奖金 工资降级 降职 记过 公开批评 检讨 缩小权限 辞退 其它（请指明）： 三、以下是关于江钻核心能力方面的问题： 3-1．您认为江钻在总体上是否有优于竞争对手的独特技能？ 有 与其它公司差不多 没有 不知道（注明原因） 1 2 3 4 3-2．您认为公司具有下列哪些核心技能？（请选出您认为最重要的5个并按重要性排列） （ ）生产能力 （ ）产品质量 （ ）跨地域管理能力 （ ）新材料产品开发能力 （ ）与石油、石化行业的客户关系 （ ）信息管理能力 （ ）人才培育能力 （ ）政府公关能力 （ ）其它（请指明）：----------------------------------- 四、以下是关于企业系统及流程方面的问题： 4-1．您认为公司是否有一整套严谨的管理系统和流程？ 有 好象有 没有 不知道（注明原因） 1 2 3 4 4-2．您认为公司的管理制度是否能得到严格执行？ 有 好象有 没有 不知道（注明原因） 1 2 3 4 4-3．公司内部日常处理事物是否有序？ 非常有序 一般 混乱 不知道（注明原因） 1 2 3 4 4-4．您认为公司的风险来自那些方面（请按重要性排列，若认为还有其他没有列出的风险，请列在线上）？ A. 政策风险（ ） B. 市场风险（ ） C. 管理风险（ ） D. 人才风险（ ） E. 技术风险（ ） F. -----------（ ） G. -------------( ) H. ----------- ( ) 4-5．您是否明确自