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工程公司就业分析： 工作好找，待遇不高 ，工作环境艰苦 ，工资提升的机会少。一般年收入在2~5万元。 销售公司就业分析： 工作好找，待遇不稳定，底薪低，主要收入靠提成 ，工作压力大，技术含金量低。 设计公司就业分析： 工作环境好，收入高，一般第一年3000元月薪，第二年5000元，二年后年薪10W以上，工资升值空间大，技术含金量高，越老越值钱 磨石愿景 上海磨石建筑培训学校所带给您的，不仅是一次技能培训，更是一份人生机遇，一份开创人生事业成功与发展的机遇！ 学校网址； 联系电话 建筑设计行业现状分析 作者：杨老师 日期：2013-09-10 1 2 4 3 设计行业基本分析 * 建筑设计行业现状 * 1 选择从事什么职业 就业前思考的问题： 2 职业的发展前景 3 职业的薪资待遇 4 职业的含金量 * 环 境 工 程 专 业 设计公司 销售公司 工程公司 就业选择 * 建 筑 设计 建筑设计行业政策支持 建筑设计行业管理规范 建筑设计行业企业众多 行 业 现状 * 4008家 24.84% 6818家 47.37% 截止2010年统计建筑勘察设计行业企业共14622家 建筑设计行业企业众多，现达到14622家 1846家 12.82% * 3081家 21.5% 4133家 28.84% 750家 5.23% 3147家 21.96% 截止2010年统计建筑勘察设计行业企业资质情况 3321家 23.17% 建筑设计行业企业管理规范，资质结构合理 * 2012年8月6日国家出台《节能减排“十二五”规划》。 节能减排成为国家一个长期国策。节能减排领域为建筑设计行业提供新兴市场。 * 建筑设计行业得到国家的政策支持 建筑设计行业前景 * 职业通道 薪酬分析 市场优势 * 凸显优势 建 筑 设 计 行 业 第一，各专业设计师的缺口很大，需求持续旺盛 第二，设计师专业性极强和具有无可替代性，地位和薪资具有明显优势 第三，普通专业设计师年薪达到10-20万，经验丰富的设计师年薪可达到20万以上 第四，设计经验资历与身价与日俱增的特点，可谓金饭碗专业 第五，各专业设计注册证费用10-18万/年不等 1 市场优势 * 建筑设计师收入水平 4-8w/n 8-15w/n 15-40w/n 40-80w/n 80w/n 助理建筑师 建筑师 主任建筑师 总建筑师 建筑大师 数据来自建筑工作网 * 2 薪酬分析 结构设计师收入水平 3-5w/n 5-12w/n 12-30w/n 30-60w/n 助理结构师 结构师 主任结构师 总结构师 数据来自建筑工作网 * 机电设计师收入水平（给排水、电气、暖通） 3-4w/n 4-10w/n 10-20w/n 20-50w/n 助理机电师 机电师 主任机电师 总机电师 数据来自建筑工作网 * 施工单位 技术人员收入水平 3-4w/n 4-6w/n 6-10w/n 10-20w/n 技术员 技术主管 技术经理 技术总工 数据来自建筑工作网 * 1 2 4 经理/合伙人/股东/老板（管理方向） 助理设计师 设计师 专业负责人 （主任级别） 总 工 3 3 职业通道 发展 历程 * 4 3 2 1 1—3年 学习阶段 助理级别 3-5w/n 成长 历程 3—5年 发展阶段设计师 5-12w/n 5—10年 成熟阶段 主任级别 12-40w 10年以上 专家阶段 总工级别 30-80w * 建筑设计之路 * * * 设计单位对人才要求： 1 设计经验（能力） 2 综合因素（人品） * 有缘无份！ 应届生与设计院： * 我们无法改变社会， 但是可以改变自己！ * 1 实习实践！ 三种途径： 2 主动参与！ 3 职业培训！ * 基本技能： 第一，CAD必须熟练 第二，专业基本功要扎实 第三，具备职业学习能力 *