毕业生就业的基本流程精品.pptVIP

就业协议书全称是《普通高校毕业生就业协议书》，由教委统一制表带有统一编号，是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，每位毕业生一份。 就业协议 就业协议的作用 《就业协议书》适用范围是：毕业生在企业就业，能够办理国家规定的普通院校毕业生接收手续，毕业生与用人单位签订《就业协议书》。 毕业生签订《就业协议书》时，应先签署用人单位意见，再签署用人单位上级主管部门意见，最后签署院系意见和学校意见。凡信息填写不符合要求的，要求毕业生补齐后，学校就业指导中心再予以审核盖章。 就业协议书由学校发给，毕业生签字，用人单位盖章，一式三份，用人单位、毕业生、学校各一份。 就业协议书一经签订，对三方当事人都具有法律约束力。因此，就业协议书具有民事法律上的合同效力，需要当事人严格遵守。 就业协议书是学校为已落实工作单位的毕业生办理就业手续的依据。 毕业生如果没有签署就业协议书，而只是与单位签了劳动合同，那么毕业生的档案、户口等人事关系都无法直接从学校转到用人单位，毕业生只能算是在单位打工，实习期鉴定、转正、工龄计算、保险等凡是与户口、档案相关的事情都将无法办理。 就业协议的签订 领取就业报到证 转户、转档的重要凭证； 人才市场的准入证； 档案流动的通行证； 用人单位接收的重要凭证； 转正定级、职称评定的重要材料； 遗失是不能补发的；（只能补办遗失证明） 报到证是毕业生的干部身份证明； 报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证； 报到证是毕业生到用人单位报到的凭证。 就业协议 毕业生持蓝联到用人单位报到上班，从报到之日起开始计算工龄。 学校将白联装入毕业生档案存档保存，毕业生再转走档案。 温馨提示 如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）。 各地人才服务中心将无法接受毕业生档案。 原因：按照我国目前的人事管理规定，由人力资源和社会保障局管理干部（档案一般放在人才服务中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）。 64 关于解约改派 注意：毕业生已签署了三方就业协议书如违约，需持原签约单位同意解除协议的退函才能领取新的三方就业协议书。 签订协议需慎重，考虑清楚再签约； 上报就业方案前解约：登记备案签约单位解约函； 派遣后一年内解约，凭原接收单位退函，新接收单位接收函，申请办理改派；派遣后超过一年一般不受理改派。 解约后出国：户口、档案转回生源地办理。 就业协议 灵活就业:非固定和非规范性就业形式，指非正规就业。没有长期的劳动关系和稳定的工作岗位、固定的雇主的一种就业方式。 希望继续通过签订《就业协议书》就业 登陆上海高校毕业生就业平台录入相关信息 通过灵活就业的形式就业 填写《毕业生选择去向登记表》，本人填写学院盖章后交招就处备案 签订劳动合同（附劳动合同复印件） 单位用人证明（附用工证明） 自由职业（附个人声明） 自主创业（附营业执照复印件或说明） 选择 上海生源，户、档留校至8月31日 签订三方《就业协议书》，或办理报到证或二分回生源地报到证 8月31日前 沪外生源，毕业离校时，领取二分回生源地报到证 灵活就业 办理户、档转至教育部留学服务中心的手续 有录取通知书或有出国意向 登陆北京高校毕业生就业平台录入相关信息 毕业生可与用人单位签订就业协议，但须在《就业协议书》上注明：“本人正在申办自费出国（境）留学手续，若未能成行，愿到该单位工作” 凭国外境外学校录取通知，赴教育部留学服务中心办理存档手续，调档函 毕业生填写“选择去向表”相关信息 未成功 成功 当年办理出国手续 离校前办理二次分配报到证，将户口、档案转回生源所在地 办理二次分配报到证，将户口、档案转回生源所在地 出国（境）留学 升学 考取研究生的毕业生 离校时凭录取通知书、提档函，转户口、档案 考研待取的毕业生如与用人单位签约，须在《就业协议书》上注明“本人是考研待取的毕业生” 凭录取通知书复印件，登陆上海高校毕业生就业平台录入相关信息 未就业 沪外生源： 毕业离校时，未就业毕业生办理二分报到证(回生源地)，凭就业报到证到生源地就业主管部门办理报到； 上海生源： 毕业当年9月1日仍未落实工作的，办理二分报到证，学校将其档案转回户籍所在区县人力资源和社会保障局毕业生就业工作部门，毕业生后续手续由当地人事部门办理。 征兵： 实地应征，在校生无论户口在原籍还是高校集体户口，对应征入伍和户口留京没有影响。沪外生源户口在学校集体户可以待分。 改派——注意时间限制 按照有关规定，调整改派应在毕业生自第一次派遣离校之日起的一年内进行，超过时间一般不予受理。 就业一年以后的调整，按在职流动人员有关规定办理，不属于教育部门受理范畴。 已派遣沪外单位就业，欲改派在沪就业；沪外生源毕业生已经派遣至在沪单