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重庆人力资源公司

重庆中先人力资源管理有限公司 公司简介及服务优势 目 录 第一部分 公司简介 …………………………………………………?第3页 第二部分 服务优势 ………………………………………………… 第4页 第一部分 公司简介 重庆人力资源管理有限公司经重庆市工商行政管理局核准成立并依法登记注册,具备独立法人资格公司以专业从事派遣为核心业务,专为各企事业单位提供专业的全方位的人力资源服务包括:派遣、员工招聘代理、社会保险事务代理、、、劳动保障法律法规咨询服务等。 随着发展,全身心地投入到企业核心竞争能力的经营和发展中去,从而尽情享受社会专业化分工为您带来的愉悦和快乐 第二部分 服务优势 一、公司优势 1、团队专业优势 公司拥有一批熟悉劳动保障法律法规和实践经验丰富的人力资源及企业管理高素质专业团队,90%以上具有人力资源、法律、工商管理等相关专业本科以上学历, 80%都在同行业从业四年以上。公司还聘请了一批实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源与企业管理专家作为公司的智囊顾问团队。 2、服务经验优势: 自公司成立以来,我司便向政府机关、金融证券、商贸物流、各类制造(机械、电气、纺织等)、物业管理等10余个行业和领域提供服务,服务项目包括HR外包、HR管理咨询、培训教育、法律服务等系统化管理工程。我们一直致力于“专业缔造信任,专注打动客户”为服务宗旨,为客户提供全方位专业的管理服务,通过服务实践,特别是在HRST(人才派遣)领域管理思路创新,专业沉淀深厚,经验成熟。 3、组织保障优势: 机构保障:公司拥有合法的、完善的法人治理结构和管理体系; 标准保障:公司经过几年的沉淀,形成了一套完整的工作流程系统(从标准制定—服务流程—质量考核—信息回馈,完整并规范)。 机制保障:对不同的客户,公司均组建一个适宜客户单位需求特性的项目组进行服务。项目组由专人担任项目经理,其成员由法律顾问、社保、财务、招聘等成员组成,这样既确保客户单位日常工作对接的唯一性,也确保各专业模块服务到位的及时性。 ■方案差异化 公司在给客户单位提供解决方案时,力求针对行业差异、企业差异、发展阶段差异、同一企业不同地区以及不同工种出现差异时,均会采取不同的管理模式和方法,以最大限度提升绩效,降低成本,规避风险。并在服务过程中适时增值优化。 公司部分优质客户: 重庆中先人力资源管理有限公司 客户公司派遣方案 第 5 页 共 5 页 专业缔造信任 专注打动客户

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