DB52-T_685-2010烤烟专业队伍建设作业规范专业育苗队伍.DOCVIP

ICS 65.160 X 85 DB 52 贵 州 省 地 方 标 准 DB 52/T 685－2010 烤烟专业队伍建设作业规范 专业育苗队伍 Development Regulations for Poffessional Tobacco Work Team Poffessional Tobacco Seedling Team 2010 - 09 - 30 发布 2010 - 10 - 30 实施 贵 州 省 质 量 技 术 监 督 局 发 布   DB52/T 685－2010 目 次 前言 ... .. II 1 范围 ... ... 1 2 工作流程 ... .. 1 3 组建方式 ... .. 1 3.1 组建原则 ... . 1 按照“烟农自愿、市场运作、政策扶持、互惠互利”的原则组建专业化服务队伍。... ... 1 3.2 条件要求 ... . 1 3.3 职责 ... .. 1 3.4 服务方式 ... . 2 3.5 合同签订 ... . 2 4 管理制度 ... .. 2 4.1 质量管理 ... . 2 4.2 价格管理 ... . 2 4.3 人员管理 ... . 3 4.4 物资管理 ... . 3 4.5 安全管理 ... . 3 I   DB52/T 685－2010 前 言 本标准按GB/T 1.1-2009《标准化工作导则 第1部分：标准的结构和编写》给出的规则起草。 本标准由中国烟草总公司贵州省公司提出并归口。 本标准起草单位：中国烟草总公司贵州省公司。 本标准主要起草人：陈风雷，王丰，王仕海，姚晶，顾怀胜。 II   DB52/T 685－2010 烤烟专业队伍建设作业规范 专业育苗队伍 1 范围 本部分规定了烤烟专业化育苗队伍建设及作业规范。 本部分适用于贵州省烤烟专业化育苗和商品化供苗过程中的操作流程、服务方式、收费标准。 2 工作流程 工作流程见图1。 上岗培训 获取证书 签订协议 物资到位 组织育苗 兑现报酬 物资清理 发放烟苗 成苗考核 图1 工作流程 3 组建方式 3.1 组建原则 按照“烟农自愿、市场运作、政策扶持、互惠互利”的原则组建专业化服务队伍。 3.2 条件要求 3.2.1 连片种植规模 33.3hm2 亩以上，供苗距离 5km 以内。 3.2.2 队员能够掌握漂浮育苗技术规程，具有初中以上文化程度，身体健康，信誉好，责任心强，能 积极接受新技术和参加各级组织的相关培训，经烟草部门培训合格取得上岗证，并与队长签订协议后持 证上岗。 3.2.3 每支专业队设队长一人、队员若干，专业队具有管理制度，队长有一定投入与组织管理能力。 3.2.4 育苗专业队应有固定的办公场所，有服务联系电话，并公布服务公约、服务内容及相关收费标 准，并在当地政府登记。 3.3 职责 3.3.1 队长责任 3.3.1.1 队长负责按照烟叶站分配计划组织烟苗生产，与烟叶站包片技术员签订供苗协议，保质保量 为烟农供应烟苗，同时签订育苗设施管护协议，保证设施持续利用。 1  DB52/T 685－2010 3.3.1.2 对外联系业务，对内加强队员管理，合理安排队员工作，树立专业队形象。 3.3.1.3 管理队内财务及队员的收入分配情况，考核队员工作业绩。 3.3.2 队员责任 3.3.2.1 负责按照烟草部门提供的漂浮育苗技术规程进行操作，管理好育苗设施、设备，做好烟苗发 放的登记造册，及时反馈育苗过程中存在的困难和问题，确保专业队育苗成功。 3.3.2.2 接受技术人员的育苗指导,按有关技术要求提供专业化育苗服务。 3.3.2.3 服从队长的工作调度,自觉遵守队内各项管理制度。 3.4 服务方式 3.4.1 烟苗价格由烟叶站、队长、村委会、烟农代表共同决定，育苗款由包村职工向申请种烟农户收 取，交烟叶站设专户统一管理，每年 11 月底前收清。 3.4.2 烟苗成苗后各站组织相关人员验收专业队所育烟苗，现场填制《烤烟商品化育苗验收情况登记 表》，并根据验收情况与烟农约定烟苗供苗时间。 3.4.3 烟叶站根据烟苗验收情况结合烟农购苗情况向烟农发放领苗通知书，烟农持领苗通知到指定地 点领取烟苗。专业队核实后按通知书上确定的品种与数量向烟农发放烟苗，并要求在领苗时完善相关领 用手续。 3.4.4 烟苗发放结束后