毛概---公务员 英语二班 第二小组.pptVIP

公务员，快到我碗里来 亲，公务员考试来了 你，准备好了没 内容 1.公务员的基本介绍 2.现状---公务员热现象 3.大家都去考公务员的原因 4.我国公务员热现象的弊端 5.解决公务员热现象的方法、途径 6.如果你想考公务员，需要准备些什么 具体流程 一、发布招考公告 　　中央机关及其直属机构的录用计划，由中央公务员主管部门审定，制定招考公告，面向社会发布。招考公告内容包括： 　　1. 招录机关、招考职位、名额和报考资格条件； 　　2. 报名方式方法、时间和地点； 　　3. 报考需要提交的申请材料； 　　4. 考试科目、时间和地点； 　　5. 其他须知事项。 报名与提交材料、资格审查 二、报名与提交材料、资格审查 　　目前中央机关及其直属机构招考公务员的报名、资格审查、确认工作都在网上进行，人力资源与社会保障部网站()在“服务园地”下设有公务员考试录用专栏，集中在此进行。 三、考试 　　公务员录用考试采取笔试和面试两种方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定。专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。目前，国家公务员考试笔试公共科目分为行政职业能力测验和申论两科。不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试结束后，招录机关按照省级以上公务员主管部门的规定，根据笔试成绩由高到低确定面试人选(一般招录人数与进入面试的人数比例为1：3或1：5)。面试由省级以上公务员主管部门组织实施或委托招录机关或授权设区的市级公务员主管部门组织实施，面试时间各机构有所差异，届时会通过网络、电话等多种形式通知。目前常见的是面试形式有结构化面试和无领导小组讨论。 四、职位调剂 　　调剂的原则和条件包括：调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行；已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂；参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位；申请调剂的报考人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求；申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。 五、资格复审与体检 　　招录机关将笔试、面试成绩(如有专业考试，也列入成绩组成)按一定比例合成总成绩，依总成绩高低顺序，确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。 　　报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。 　　体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。 六、公示、审批或备案 　　招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示，公示时间为七天。公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。 七、拟录用 　　新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。 　　 2003-2012年公务员录取比例 公务员考试热：前仆后继只为“金饭碗” 考上公务员的十大好处 1.?公务员工作时间有规律，“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中，很多人的工作强度非常大，职业病现象非常普遍。所以这点很重要，因为“身体就是革命的本钱” 2.? 公务员不会乱加班，这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升，在现代社会中，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。 3.? 许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”（前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请），这样可以减轻个人经济负担。 ?4.? 公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高（目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价）。综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。 5.? 公务员工作更稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。 ?6.? 公务员不需要缴纳社保，这里就节省很大一笔支出，别小看“社保的总支出”，很多时候，最高可以占到基本工资收入的31.1%。 ? 7.? 公务员有公费医疗，而且比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才可以报销，“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病（如伤风感冒）都可以报销，而一个人正常来说，很少有大病的情况，基本上都是“小病”，但在城市中，区区一个“小病”就花一两百块的情况经常都有，最可怕的是，在环境污染比较严重的现代社会，城市亚健康的现象非常普遍。 ?8.? 公务员的社会地