商业软件和开源软件比较.pptVIP

求职应注意的礼仪 求职时最礼貌的修饰是淡妆 面试时最关键的神情是郑重 无论站还是坐，不能摇动和抖动 对话时目光不能游弋不定 要控制小动作 不要为掩饰紧张情绪而散淡 最优雅的礼仪修养是体现自然 以一种修养面对两种结果 必须首先学会面对的一种结果----被拒绝 仍然感谢这次机会，因为被拒绝是面试后的两种结果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果，因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致，而不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己，说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否有必要再做努力。 必须学会欣然面对的一种结果----被接纳 以具体的形式感谢招聘单位的接纳，如邮件、短信 考虑怎样使自己的知识能力更适应工作需要 把走进工作岗位当作职业生涯的重要的第一步，认真思考如何为以后的发展开好头。 Thank you 独占与共享：商业软件与开源软件 并存的市场 －－以知识产权保护与利用为视角 独占与共享：商业软件与开源软 并存的市场 －－以知识产权保护与利用为视角 一、软件产业发展的激励机制 二、开源软件与版权 三、开源软件与专利 四、开源软件与商标 五、开源软件与行业标准结合的趋势及对策 六、开源软件的商业化 Open ??? 开放的含义： 开放源代码 开放版权授权 开放文档 开放专利 开放标准 一、软件产业发展的激励机制 1、软件发展的历史 自由、共享——版权许可——开放授权 商业软件 开源软件 一、软件产业发展的激励机制 2、商业软件的成功：版权保护 营销策略 捆绑许可 专利保护 商标保护 3、开源软件的诞生：反对版权 保留很少版权 自由开放授权 商标保护 一、软件产业发展的激励机制 4、影响创新：知识产权保护的宗旨的讨论 鼓励创造和信息传播 商业软件：版权保护的过度与限制 －－版本的更新与保护期限 －－功能说明与文档版权 －－反向汇编（影响创新？？） 寻求专利保护的利与弊 －－独占权最大、获利最大 －－不符合专利公开条件 －－影响创新？？ 二、开源软件与版权 1、 从开源软件许可证看 GPL在导言中明确法律立足点: (1)承认软件的版权； (2)提供这种许可协议以使获得授权的复制散发和修改软件的权利。 LGPL BSD 二、开源软件与版权 2、从诉讼案件看 SCO vs. IBM 的诉讼（ 进行中，2005年11月开审） . SCO 声称拥有 UNIX 著作权， . SCO 宣称 IBM偷了UNIX源代码用在 Linux 上 GPL 违反美国宪法 . IBM 反驳称 SCO 违反 GPL 侵犯了 Linux 的著作权 三、开源软件与专利 软件专利化：追求软件保护的最大独占权 软件专利多是基础专利、系统专利 减少软件领域中的公共地 专利化的软件嵌入到开源软件之中 商业公司加入到开源社区 三、开源软件与专利 客观看待软件专利的威胁 1、专利的取得 2、专利的审查 3、专利的无效 4、专利的侵权指控 四、开源软件与商标 商标许可即专门服务是开源软件收费主要来源 知识产权保护重心从版权转为商标 Linux OSI . OpenOffice → OpenOffice.org . Phoenix → Firebird → Firefox