XXXXXX公司员工手册..doc

XX省XXXXXXXXX有限公司 员工手册 印制时间：2015年1月 印制单位：人力资源XXX中心 目 录 序 言 欢迎致词………………………………………………………………………………3 第一章 公司概况………………………………………………………………………………4 第一节 公司简介 第二节 企业文化 第三节 组织架构 第四节 行为准则 第二章 总则……………………………………………………………………………………5 第五节 编制目的、适应范围 第六节 员工权利及义务 第七节 员工行为准则 第八节 公司的社会责任政策 第三章 招聘、录用制度………………………………………………………………………9 第九节 招聘工作程序 第十节 员工离职细节 第十一节 复职人员的录用 第十二节 劳动合同 第四章 考勤制度………………………………………………………………………………10 第十三节 作息时间 第十四节 考勤制度 第五章 工资制度………………………………………………………………………………11 第十五节 工资发放 第十六节 工资必威体育官网网址制度 第六章 请假制度………………………………………………………………………………11 第十七节 假期类别 第十八节 假期规定、程序及权限 第七章 纪律制度………………………………………………………………………………11 第十九节 劳动纪律 第八章 生活区管理制度………………………………………………………………………12 第二十节 员工集体宿舍管理制度 第二十一节 公共环境卫生 第二十二节 门岗管理制度 第九章 安全管理制度…………………………………………………………………………14 第二十三节 安全生产制度 第二十四节 消防安全工作制度 第十章 员工福利制度…………………………………………………………………………15 第二十五节 职工保险福利 第二十六节 其他福利 第十一章 奖惩制度………………………………………………………………………………16 第二十七节 奖励 第二十八节 处罚 第十二章 相关办事指南…………………………………………………………………………18 第十三章 附则……………………………………………………………………………………20 序 言 欢迎致词： 欢迎您加入XXX，共同参与公司未来的发展，在此谨祝你工作愉快！ XXX过去的每一点成就，都有赖于XXX职员的努力。XXX明天的每一个进步，从今天开始，都与你的努力密切相关。 现在，请随我们一起，走进XXX—— 这本小册子，将向您陈述XXX的价值观，介绍XXX内部最基本的规章制度，讲解您在XXX所拥有的基本权利、应履行的责任和义务，帮助您更快地融入团队，愉快地开展工作。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月，这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。 我们处在一个产业飞速发展的年代，公司在不断的强化自身实力的同时，需要每一位员工在自己的岗位上不断创新，发挥自己的潜能，相信我们将跨入中国优秀企业的行列，会在中国品牌创新发展中占据着一个重要的位置，希望全体员工必须坚持团结协作，走集团奋斗的道路。 无以规矩，不成方圆，公司的各项制度与管理，是为了更好的团结和凝聚公司力量，帮助企业更快的发展和个人尽快的提升，这些制度，有些可能还存在一定程度的不足。我们也会不断地进行修正，使之日趋合理完善，但在形成发布未修改之前，您必须严格遵守、坚持真理，善于利用批评和自我批评、提高自己、帮助别人。作为一名普通员工要学会做事，作为一名中高级干部还要学会做人，做一个真正有高度责任心的人。 一个人的命运，掌握在自己手上。公司为职员提供可持续发展的机会和空间，努力创造公平竞争的环境，并会有计划地进行各项教育与培训活动，希望能对您的自我提高、自我完善有所帮助。只要你付出思考和努力，虚心学习，不断进步，最终你必会获得公正评价。公司在飞速的发展，迫切地需要各位的努力。希望您加速磨练，与我们一同去托起明天的太阳。 生活的评价是会有误差的，但决不至于黑白颠倒，差之千里。您有可能不理解公司而暂时离开，我们会欢迎您回来。公司的沟通渠道是开放和畅通的，希望您在遇到问题和困惑的时候，请首先与你的直属上司沟通。当他/她无法帮你解决问题时，请咨询公司XXX中心，他/她会指导你并帮你找出问题的症结，或引导你运用公司的开门政策，寻求公司最高管理层的帮助。 这本手册将会是您在XXX生活、工作必不可少的一面镜子，一把尺子。公司倡导健康丰盛的人生，追求的价值观在于有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神，这些都具有金钱所无法替代的价值。