s国家公务员制度专题(题).xls

Sheet1 开1 新建_文本文档 新建_文本文档_1 新建_文本文档_2 新建_文本文档_3 新建_文本文档_4 新建_文本文档_5 新建_文本文档_6 篇 章 节 知识点 题型 难度 分数 题目内容 可选项 答案 单选题 中 C D A B 多选题 A##B##C C##D A##B##C##D A##B##D A##C##D A##C B##C##D 国家公务员制度 春秋战国时期##汉代##唐代##宋代 《国家工作人员法》##《国家公务员暂行条例》##《公务员法》##《国家行政机关工作人员条例》 依法管理原则##党管干部原则##功绩制原则##公平竞争原则 坚持“政治中立”##只强调专才##与党派政治脱钩##必须坚持党的基本路线 奉行“政治中立”原则##“通才型”与“专业型”用人标准##实行“两官分途”##较高的工资福利待遇 1978##1989##1993##1996 美国##法国##瑞士##英国 法律上确认每个公民具有平等参与竞争的权利##国家公务员报考条件公开、报考程序公开、考试成绩公开、录用公开##国家通过法律保护公平竞争的环境和公民在竞争中的合法权益##官职、待遇完全 相同 专制君主的恩赐制时期##资产阶级权贵的个人恩赐时期##政党分肥制时期##君主分封制时期 公务员##公职人员##文职人员##文官 资本主义社会经济的发展##资产阶级逐步上升为统治阶级##庞大的管理社会的需要##资产阶级提出的“平权”思想使平民争得了进入政府机构工作的权利 建立“高级行政职位”##实行职位常任制##推行功绩工资制##改革考核制度 系统结构的趋同##系统机制的完善##系统文化的更新##管理机构的健全 信仰自由##政治平等##职业保障##退休 公开原则##平等原则##竞争原则##择优原则 职业保障权##劳动工资、津贴、福利保险等权利##退休的权利##发财的权利 职责##职位##官位##权力 高级职##上级职##中级职##简易职 英国##法国##原联邦德国##日本 综合类##管理类##专业技术类##行政执法类 英国在考试的标准上，侧重于正规的综合基础教育和训练##德国在考试的标准上强调通专并用，兼收并蓄##英国的业务类考试强调的是“专才”标准##美国侧重于“通才”标准，在考试内容上侧重于专业性、实用性项目 品位分类##地区分类##职位分类##性别分类 为适应资本主义政党政治的需要而建立的##均强调公开竞争和择优录用##本身是一个发展的系统##在考试的具体细节上形成了各自的特点 全员优化趋势##公开监督趋势##主动参与趋势##简便易行趋势 打分考核法##绩效考核制##定期考核制##考察报告制 按时晋升工资档次##按时晋升职务##提前解除处分##越级晋升 自学方法##专题研究培训##讲授教学法##参观学习法 激励和约束的作用##引导和示范的作用##促进竞争的作用##客观和公正的作用 职务工资##级别工资##基础工资##工龄工资 临时任用##转任##互调##调任 选择高素质的考核人员##对考核人员进行必要的训练##制定科学的考核标准##进行多角度多层次考核或全方位考核 国家行政学院##地方行政学院##管理干部院校##其他具有相应资格的培训机构 任职回避##工作性质回避##公务回避##地区回避 优秀##称职##基本称职##不称职 工时制度##医疗保险制度##探亲制度##年休假制度 公务员职务任免制度一般适用于公务员中非政府组成人员的职务任免规定##要求办理领导职务的任免手续，也要求办理非领导职务的任免手续##在晋职或降职时办理任免手续，也要求在录用、调任、转换职位、退休时办理任免手续##对任用方式、兼职、最高任职年龄限制等方面作出了规定 公务员维护自身合法权益的重要法律手段##帮助和促进行政机关发现和纠正自身错误与不当处理##国家宪法和法律赋予公务员的一种基本权利##要求撤销或变更侵犯其个人权益的处理决定，而且要求惩处违法违纪的人员 加强公务员队伍建设##维护政府良好形象##提高行政工作效率##充分实现公务员个人利益 美国##英国##法国##德国 暂停##暂缓##不停止##停止 因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的##患病##女性公务员在孕期、产假、哺乳期内##负伤 自由平等##权利平等##平等自愿、协商一致##权责统一 位阶工资制##协议工资制##聘用工资制##固定工资制 等级与工资##职务与级别##津贴与基本工资##职务与待遇 不利于体现社会主义制度的优越性##政府机关将会成为一盘散沙，难以正常开展工作##政府机关的声誉就会受到严重损害##社会主义现代化事业就无法实现 政治思想##工作作风##办事规则##行政纪律 对公务员管理各个方面都以法律的形式明确下来##实行公务员的分类管理，建立相应的法律规范体系##实行公务员的分层管