电池一厂车间交接班管理制度.pdfVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
电池一厂车间交接班管理制度

电池一厂车间交接班管理制度 文件编号:QEH-2011-PD1-I202A 电池一厂车间交接班管理制度 受 控 文 件 发放部门: 发放序号: 发放日期:2011 年 12 月 19 日 文件编号:QEH-2011-PD1-I202A 文件版本:V1.1 编制部门:生产制造部 发布日期:2011 年12 月19 日 编制部门:生产制造部 第1 页 发布日期: 年 月 日 电池一厂车间交接班管理制度 文件编号:QEH-2011-PD1-I202A 编制部门:生产制造部 第2 页 发布日期: 年 月 日 电池一厂车间交接班管理制度 文件编号:QEH-2011-PD1-I202A 文件修订记录 QEH-2011-QA-F001/4A NO: 版本号 修订章节号 修订内容描述 修订人 修订日期 V1.1 全文 适用范围变更 李敏 2011.12.13 编制部门:生产制造部 第3 页 发布日期: 年 月 日 电池一厂车间交接班管理制度 文件编号:QEH-2011-PD1-I202A 电池一厂车间交接班管理制度 1 目的 为了车间生产的有序进行,保证各班之间的工作衔接,维持车间的良好环境,特制 定本办法。 2 适用范围 本规定适用于电池一厂车间各个班组交接班的管理。 3 职责权限 3.1 本办法由电池一厂训练支援部制定并负责监督。 3.2 各部门各班组负责人、工序负责人负责实施。 4 内容 4.1 各班组负责人为本班交接事项的监督者和第一责任人,工序组长对本工序交接事项 负全责。 4.2 各班组、各工序认真落实交接班的员工责任制,把具体的交接事项落实到个人。 4.3 交接班时要保证迅速、有序、全面、准确,保证落实好各项事宜。 4.4 对交班方的要求: 4.4.1 下班前半小时,班长对生产状况、设备运行状况、安全进行一次全面检查;各岗 位操作人员对本岗位生产、设备、安全进行一次全面检查,对本岗位检查出的问题汇报 给班长并按规程和要求积极处理。 4.4.2 各岗位负责人检查各种工具是否齐全;各工序负责人做好本岗位记录。 4.4.3 在接班人员未同意接班之前,任何岗位任何人不得擅自离岗;对于接班人员提出 的问题,交班方班长及本岗位人员必须给予积极处理,处理不完不准离岗。 4.4.4 对于本班生产运行中出现的问题,一定要和接班人员讲清楚、交明白;同时对于 车间及上级各部门的指示和通知也要认真转达。 4.4.5 交班人员必须在交接完毕,开完班后会才能下班,对提前下班的按照脱岗、早退 处理。 4.5 对接班方的要求: 4.5.1 接班人员需提前 15 分钟到岗,换好劳保用品,对本岗位的生产、设备、安全进 编制部门:生产制造部 第4 页 发布日期: 年 月 日 电池一厂车间交接班管理制度 文件编号:QEH-2011-PD

文档评论(0)

精品文档 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档