熔炼分厂管理制度(暂行).docVIP

第一篇、分厂组织结构及岗位职责 第一章、分厂组织结构 第二章、岗位职责 一、厂长岗位职责 1、做好总经理助手，负责全面指挥、协调熔炼分厂的整体运行。 2、在公司的领导下，深入贯彻公司各种方针、政策，努力做好员工的思想工作，抓好分厂员工的精神文明建设，在分厂内部形成一种“团结、和谐、奋进”的团队精神 3、按公司下达的各项技术经济指标，认真组织各车间，制定各项生产计划和实施筹措，确保全面完成责任目标和年度方针目标，不断实现增产增效。 4、协调之间的，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化。定期召开有关会议，认真听取各的工作汇报，并总结和指导其工作；研究与解决厂内外有关重大问题，定期向结汇报各项工作，并提出发展计划与建议。 、各项规章制度，按照生产需要和精简高效的原则，对管理机构的设置做出决定并依照制定的各项规章制度细则管理与考核  8、 1、做好厂长的助手，协助做好分厂生产后勤保障工作。 2、贯彻执行国家各种生产方针、政策、法规、法令和公司有关指示精神，做好职工思想教育。 3、负责分厂人事、劳资、统计、精神文明、各种会议组织、来客接待及后勤保障服务工作。协助生产、设备厂长做好成本管理、工艺质量管理、安全环保、现场管理、生产管理、设备能源管理等。 4、负责完成分厂月度重点工作的分配、实施以及年度目标任务的分解和责任书签订。 5、负责各车间经济责任制各项指标的分解、实施与制度考核工作。 6、 负责解决职工反映的热点难点问题，不激化矛盾，不造成越级上访，稳定职工队伍。 7、负责完成公司各职能部门临时性任务的安排、组织与实施工作。 8、 负责协调和解决分厂各部门、车间之间交叉作业工作。 9、负责分厂有关学习、培训、练兵及其他活动的组织安排与实施工作。 10、负责分厂有关数据统计、分析、上报和各类资料整理工作。 11、负责完成厂长、副厂长交办的临时性工作。 六、设备员岗位职责 1、协助设备厂长做好分厂设备管理和分厂设备成本控制。 2、及时制定每个月的备品备件计划，按时催备品备件和一些重要的备件的验收，并严格执行设备管理制度。 3、做好与各个部门的协调和各个车间须出厂维修的协调。 4、组织设备的安全检查和各种压力容器的安检工作，并严查设备隐患。 5、严抓各车间设备保养和维修情况，并组织好每次检修和查看检修进度。 6、每天按时交报表和汇报设备运行情况，有问题及时向领导汇报。 7、建立及完善分厂设备档案和做好设备保养记录。 8、认真执行公司及分厂的各项管理制度。 9、完成领导临时布置的其它任务。 八、统计员岗位职责 1、做好后勤日常事务工作，负责有关公司文件的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管工作。草拟有关规章制度及有关文件、总结、纪要、决议等文摘。对公司下达的意见和建议要及时传递、处理 2、协助主任安排会议，负责会议记录，以及会议议决事项的催办 3、掌握和使用印章并审核，开具其它证明，记录和传达重要电话内容，负责收发信函及书面或电话形式通知的行政会议 4、负责办公用品的领取、使用、管理和维护，责任到人 5、统计每天9：00前，将生产报表上报公司生产处，分厂领导及留存一份 6、严格考勤制度，并按时如实上报人事处，负责造资，并承担员工工资奖金的核算工作，同时配合人事处的审资工作 7、做好新入员工的登记，安排面试工作 8、负责分厂福利领取工作 9、负责分厂工人人事档案管理工作，按制度及时做好新进和调出人员的工资、档案关系的转接工作 10、负责员工病事假、年假、产假等相关假期的登记手续，建立假期档案 11、做好工人饮用水工作 12、负责日常部门文件的打印、复印工作 13、负责办公室、设备副厂长室、生产副厂长室的卫生打扫 14、完成领导交付的其它任务 九、车间主任职责 1、负责完成车间安环、现场、工艺、生产、设备、质量管理网络的建立和管理制度实施。 2、负责完成车间安环、工艺、设备操作规程及岗位责任制的完善和实施工作。 3、负责完成车间年度、月度生产计划、设备维护保养计划的组织实施工作。 4、负责完成车间经济责任制各项指标的分解、实施与制度考核工作。 5、负责完成车间月度重点工作，年度目标的实施工作。 6、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规、法令和上级有关安全生产方面的指示精神；对生产范围内所有生产活动及外协施工作业进行安全监督管理工作。 7、负责完成车间安全、现场、工艺、生产、质量、设备、环保工作的组织与实施，分析总结工作，对车间各类事故的调查、分析、处理、上报、整改工作。 8、负责完成检查、监督班组按计划完成各项工作任务，根据车间经济责任制考核细则对各班组考核。 9、负责完成车间新工艺、新设备、新技术应用的前期准备、过程实施及分析工作。 10、