法律秘笈 作者 黎杏玲 认识劳动者权利与义务，立做懂法劳动者.ppt

认识劳动者权利与义务，立做懂法劳动者 情景一 小徐、小程、小张与小李都是在大学毕业后到深圳某科技集团旗下的公司应聘。小徐于2007年1月8日向深圳某科技集团投简历，随后通过了笔试和面试。1月25日下午，集团人资处打来电话，说其体检出乙肝表面抗原呈阳性，公司不能接受，录用通知书自动取消。 小程于2007年1月应聘某科技集团富葵公司PM工程师职位。初试、复试进行得很顺利，主管称2月26日可上班。小程于2月27日下午去富康体检，28日，小程询问集团人事部体检结果，对方称由于体检血液呈阳性，按公司规定，小程不符合入职要求。 小张与小李的遭遇也大同小异。小张于2007年2月通过某科技集团IPEG事业处笔试和面试，体检后第三天该事业处张小姐电话通知其体检结果为表面抗原呈阳性，所以不予录取。小李于2007年3月应聘该集团旗下的精密工业有限公司，体检前小李主动打电话到该集团人力资源部，告知其是乙肝携带者，人力资源部回复乙肝携带者不予录用。 问题：你是如何看待四名大学生因乙肝被拒录的问题？ 情景二： 梁某系1985年招进某市开关总厂（以下简称开关总厂）的固定工人，1993年在开关总厂实行全员合同化管理时改制为合同制工人。梁某从招进厂开始，就发现该开关厂管理松懈，由于当时实行计划经济，职工干多干少一个样，梁某认为该厂工资虽然不高，但工作上无太大约束，因而也心安理得。从1994年6月起，梁某发现社会上从事第二职业的人能在工作之余获得大量的额外报酬，故与另外几名女工商量决定聘请一个临时工完成基本岗位工作任务，工资的一半付给该临时工，自己则在一家私营企业工作。当时开关总厂管理特别混乱，没有人过问，加之工厂领导换届，且内部实行计件工资，梁某由他人代替工作的情况，直到1995年4月20日才被新上任的有关领导发现。 随后开关总厂作出书面通知，要求梁某等5人必须在15日内到岗上班，否则解除劳动合同关系。梁某未在15日内报到上班。5月5日，开关总厂决定单方解除劳动合同，并将解除通知送达梁某。梁某不服，认为自己已完成安排的劳动任务，是不是自己亲自进行的，无关紧要。遂向当地劳动争议仲裁委员会申诉，要求开关总厂收回除名决定，允许其继续在外工作，并重新订立劳动合同。 问题：面对这种情况，你认为当地劳动争议仲裁委员会将如何作出判决？ 任务一 熟知劳动者权利 任务描述： 四个满怀激情和梦想的大学生刚走出校门，他们朝着自己的目标不断努力，追求自己向往的理想职业，但由于是乙肝病患者而屡次被据于门外…… 任务实施： 仔细阅读情景一，通过日常生活的观察与体会，如实填写任务书。 任务二 熟知劳动者义务 任务描述： 根据情景二，作为当地劳动争议仲裁委员会，为了维护《中华人民共和国劳动法》的权威，将会作出如何裁决？请你给出合理性建议。 任务实施： 仔细阅读情景一，通过日常生活的观察与体会，如实填写任务书。 任务三 熟知劳动者权利与义务 任务描述： 各组成员分享对以上两个情景看法，然后根据个人的社会经历，联系现实工 作中的案例，并利用所学知识解决问题。 任务实施： 仔细分析情景一和情景二，如实填写任务书。 任务分析 近年来，我国劳动领域最突出的问题，就是劳动者权益受到侵犯，而且缺乏维权意识和方法。《劳动法》的颁布实施，将成为我国政治、经济、社会生活中的一件大事，它与其他劳动法律相比较，甚至可能成为这一法律体系中程序运用频率最高、对劳动者权益保护价值最大的一部法律，直接关系到劳动关系的和谐稳定乃至经济、社会的协调可持续发展。 知识点一：劳动权利是公民享有各项权利的基础 平等就业和选择职业的权利 取得劳动报酬的权利 休息休假的权利 获得劳动安全卫生保护的权利 接受职业技能培训的权利 享受社会保险和福利的权利 提请劳动争议处理的权利 知识点二：劳动者的义务 完成劳动任务 提高职业技能 执行劳动安全卫生规程 遵守劳动纪律和职业道德 知识点三：劳动者的权利与义务统一性 在社会主义制度下,劳动者的权利与义务是统一的 (1)在社会主义制度下,每一个劳动者都是国家的主人。 (2)劳动者的主人翁地位是由劳动者享有的基本权利和劳动者履行的基本义务构成的,是通过劳动者的权利和义务体现出来的。 (3)劳动者的权利和义务是相互依存,不可分离的.任何权利的实现总是以义务的履行为条件。没有权利就无所谓义务,没有义务就没有权利.劳动者在享法律规定的权利的同时,还必须履行法律规定的义务。 (4)只有坚持权利和义务的统一,才能充分体现劳动者主人翁地位。 在线教务辅导网： 教材其余课件及动画素材请查阅在线教务辅导网 QQ:349134187 或者直接输入下面地址： Page ? * 任务三 熟知劳动者权利与义务 3 7月 任务二 熟知劳动者义务 2 任务一 熟知劳动者权利 1