2014年财务部人员岗前培训.ppt

培训要求及考试 手机静音设置，认真听讲，做点笔记。 有什么问题，及时提出来,共同探讨。 培训完毕，人力资源部门统一组织考试。 培训内容 第一部分 会计分类 第二部分 会计职能 第三部分 会计核算基本技能 第四部分 会计操作实务 第五部分 会计报表介绍 第六部分 会计人员职业道德 第七部分 会计档案 第八部分 一点感想 一点建议 第一部分 会计的分类 财务会计：最基本的职能核算（核算统计），监督（报销支出是否授权合理，是否合理合法）。 管理会计：分析数据，预测收益，参与预算，积极监督，提出企业财务管理建议。 两个重点：管钱+管物；资金流+物资流顺畅。伴随着：资金筹集---投入（材料，固定资产，费用等支出）---回收---分配（再投入经营或者分红）。 重点：良好的现金流是企业生命的血液。 第二部分 会计的职能 财务会计职能 核算，监督（两项最基本职能） 通过一定的程序和方法，将日常的业务数据，经过记录、分类和汇 总，编制会计报表，向企业外部提供反映企业经营成果和财务状况及其变动情况的会计报表。向股东及企业管理者提供各类财务统计报表，以便于企业经营管理。 监督企业日常支出的合理合法性。 会计职能：管理会计职能预测、决策、组织、规划、控制、评价  利用财务会计提供的会计信息及其他生产经营活动中的有关资料，运用数学、统计学等方面的一系列技术和方法，向企业内部提供用于短期和长期经营决策、制定计划、指导和控制企业生产经营活动的信息的对内报告会计，这就是管理会计的范畴。 现代财务管理中，我们需要的是不仅仅是记账会计，也需要具有管理才能的管理会计。但管理会计离不开财务会计，只有扎实的财务会计知识，才能更好的做好管理会计的工作，适应新形势对财务人员的更高要求。 第三部分 会计核算基本技能要求电脑及软件 徐志摩：轻轻的我编完了表，正如我轻轻的算完了账。我轻轻的起来，作别加班的同事 。 艾青：为什么我的眼里饱含泪水？因为我,报表还没编完。 苦，累！！！ 应用软件：必须熟练操作电脑，尤其对于excel电子表格（财务人员必备工具），word电子文档（日常工作汇报总结），powerpoint幻灯片（汇报工作）等等,或者使用金山软件对用软件。 会计核算基本技能要求财务软件 财务软件： 小的软件:金蝶，速达，用友T3/T6, 大的集团管理软件:用友U8，新中大,用友NC,浪潮集团管理软件，新中大集团管理软件。 会计核算基本技能要求票据 票据的分类：内部单据和外部单据 内部单据： 《用款申请单》、《差旅费报销单》、《其他费用报销单》、《发票粘贴单》、《国际、国内差旅费申请表》、《支票领用单》《工资表》等等 外部单据：各类发票，增值税专用发票，普通发票，增值税专用发票、增值税普通发票、收购业务统一发票、废旧物资专用发票、机动车辆销售统一发票等；地税部门管理的发票种类主要有：交通运输业、建筑安装业、金融保险业、邮电通信业、文化教育体育业、服务业、转让无形资产、销售不动产及其他业务开具的结算营业收人的各种发票。 发票分为定额发票、订本式无碳复写手工开具发票、电脑机打发票（3联，5联，7联）、卷筒发票等。按单张面额分千元版（9999），万元版（最高110000），十万元版（最高1100000） 会计核算基本技能要求发票粘贴问题 发票不能贴在报销单的后面，要单独用“发票粘帖单”粘贴。 发票粘贴要从右往左贴，右面的发票贴在最下面，左侧的依次往上覆盖，注意不要上边整条粘贴。 凭证中不允许出现订书钉，用订书钉钉在一起的发票，要拆开后用胶水黏贴。 凭证的装订：要求工整，完整，封面书写规范，装盒成册，存档 第四部分会计操作实务了解会计科目及用法 这里因为篇幅原因，只做总体介绍。详细参考文字资料为《2006会计准则会计科目实用指南》，大家上网查询或者教科书都有。这里我们只是共同复习一遍，以利大家日后的工作。 链接..\资源集团会计科目及明细科目说明.doc 会计操作实务 账务处理流程 编制凭证（制单人可多人） 审核凭证（审核权限的人） 记账（现金银行日记账，总账，明细账） 成本核算及收入对应成本结转及相关凭证编制，审核，结转。 月末损益结转（又叫转账凭证生成） 月末结账并编制报表（基本的三张表，现在基本自动生成，但要了解公司，出现差错会动手修改） 完成报税，国税，地税及统计报表等。 凭证装订，报表装订存档，年终资金转档案室保管 基础重点工作：科目选定，明细级次设置，是否辅助核算及客商核算等，期初必须完整的计划好，否者一旦记账，好多无法更改，从而不能很好地达到核算的具体目的。 会计操作实务 真实性复核 第一、经济业务双方当事单位和当事人必须是真实的。 第二、经济业务发生的时间、地