如何进行有效授权试题(论文资料).docVIP

学习课程：如何进行有效授权 单选题 A? 安排具体工作的权力分解到下级 B? 对工作出现的问题，下级员工不必请示，有权自己做出决定 C? 汇总下级员工工作信息 D? 准备所有的工作，安排每个员工的工作 A? 正确 B? 错误 A? 正确 B? 错误 A? 可提高下属士气，增强其信心 B? 可有更多时间进行重要的工作 C? 可以减少应负的责任 D? 有利于选拔和培养接班人 A? 正确 B? 错误 A? 正确 B? 错误 A? 撰写招聘广告稿 B? 处理办事处与其他部门的冲突 C? 培养下属在工作当中的能力 D? 整理文件 A? 高层不给予一定的授权 B? 下属不愿意接受授权 C? 怀疑下属的工作能力 D? 下属工作的主动性和积极性 A? 变动较大，受上级授权影响 B? 经常处在日常性事务中 C? 多是制度性的，或者是定期授权 D? 对技能要求很高 A? 整理文件 B? 让招聘主管去完成招聘经理的招聘工作 C? 按照操作规范进行的生产工序 D? 接听电话 A? 按照操作规范进行的生产工序 B? 要去显示身份的场合 C? 制定标准 D? 对某事处理的重大的决策 A? 正确 B? 错误 A? 指挥式授权 B? 委托式授权 C? 批准式授权 D? 把关式授权 A? 指挥式授权 B? 把关式授权 C? 委托式授权 D? 追踪式授权 A? 约定出遇到特殊情况怎么处理的条款 B? 事先沟通期望 C? 不平等对话