外包_创新和工资不平等.pdfVIP

2009年 3月 当 代 经 济 科 学 M a r. 2009 第 3 1卷 　第 2 期 Modern Econom ic Science V o l. 3 1　N o. 2 外包 、创新与工资不平等 张 　杰 ,张少军 ,刘志彪 (南京大学 经济学院 ,江苏 南京 2 10093) 摘要 :本文构建了一个纳入发达国家创新活动的外包模型 ,来研究发达国家对发展中国家的外包转移 ,对发 达国家和发展中国家之间的工资不平等以及作为发包方的发达国家企业创新活动的影响 。我们发现 ,外包转移 活动中不同因素对发达国家和发展中国家之间的工资不平等有着较为复杂的影响效应 ;更为重要是 ,发达国家对 发展中国家的外包转移程度越大 ,越能激励作为发包方的发达国家企业的创新活动 。进一步 ,考虑到作为外包转 移接受方的发展中国家之间普遍存在的模仿行为特征 ,在外包模型中引入了发展中国家企业之间的模仿系数 。 模型结果表明,发展中国家代工企业之间的模仿程度越大 ,则会缩小发达国家和发展中国家之间的工资不平等 ; 而且 ,作为代工方的发展中国家企业之间的模仿程度越大 ,越能激励作为发包方的发达国家企业的创新活动 ,越 能激励发达国家对发展中国家的外包转移 。本文的结论对于重新思考与理解外包活动对作为发包方的发达国家 和作为接包方的发展中国家所具有的复杂影响效应 ,无疑具有非常直接的现实政策含义 。 关键词 :外包 ;创新 ;工资不平等 ;模仿 中图分类号 : F062. 9　　文献标识码 : A 　　文章编号 : 1002 - 2848 - 2009 ( 02) - 0064 - 08 达国家与发展中国家之间国际贸易活动的重新兴 一 、引　言 起 ,很大程度上是与外包这一国际贸易方式的兴起 区别于 19世纪晚期的第一次经济全球化高潮 , 密不可分的。基于 “外包 ”形式的国际贸易 ,不仅是 20世纪后半期兴起的第二次经济全球化高潮一个 发达国家贸易扩张的 “助力器 ”,更重要的是 , 它已 新的显著特征就是 : 国际垂直专业化分工即建立在 成为发展中国家实现经济增长最重要推动力之一 。 ( ) [ 1 - 2 ] [ 3 ] 此基础上的 “外包 ”ou tsou rcing 贸易的盛行 。 根据 Humm el, Ish ii和 Yi 的测算 , 以外包形式的国 国际分工对象从产业 、产品层面迅速转移到工序层 际贸易已经 占到全球贸易的 1 / 3,并且呈现出加快 面 ,特定产品的生产过程被拆分为不同的生产价值 增长的势态 。较为典型的研究如 Feen stra 和 H an 链环节 ,分散到具有不同要素禀赋相对优势的国家 son[ 4 ] 根据美国投入产出表的数据推算美国进 口的 ( ) 地区 进行 ,世界贸易的性质与规模 、基于产品全 中间投入品 ,表明美国进 口的中间产品比例从 1972 球价值链分工体系的利益分配格局 、以及国家之间 年的 5. 3%增加到 1990年的 11. 6% 。此外 ,对英国 的发展竞争模式 ,因此发生了重要改变 。这其中 ,发