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找问题 思变化 促发展 ——关于校园节水节电工作的研讨方案 为贯彻落实科学发展观，构建节约型校园，在王炳庆副院长倡导下，4月29日，后勤管理处召开关于加强校园节水节电工作研讨会，处领导、综合科、后勤服务集团物业管理服务中心、水电管理服务中心等人出席会议，与会人员结合自身工作实际情况，分析了目前我校水电工作存在的问题，并群策群力，初步制定了节水节电实施措施。 一、当前我校水电工作存在的问题 (一)管理过程存在漏洞 1、学校后勤社会化后，水电管理职能下放，在实际管理过程中存在以下问题：责任不明确，认识不到位；水电队伍技术上参差不齐，管理能力跟不上要求。 2、部分水电费用各二级学院虽列入四项教学经费管理，但是精细化的管理没有落实到实际的工作之中。 (二)设计、技术方面存在欠缺 1、根据市节水办建议，每栋楼应有单独水电计量,有条件的楼宇做到每层楼有分类表计,逐渐向每个单元装置表计，以便建立能源监控网络。 2、教室、实验室及走廊照明灯，校园路灯等布设密度较高。 3、学生公寓等部分楼层照明灯为老式40W吸顶灯，电耗较高。 4、公共管理用电量大，仅图书馆年耗电费近50万元。 5、目前学生公寓加压泵站投入运行以来，仅此年增电费近8万元。 6、学生公寓加压泵站投入使用以来，通过对学生交费数据的统计，因水压增大，造成用水量比以前增加。 7、计量表安装不完善。学生公寓有的宿舍管理人员用水用电没有安装计量表；部分绿化用水来自自来水并且没有安装计量表；部分公共教室由二级学院共同使用，用水用电计费问题产生纠纷。 (三)节能意识不到位 学生节能意识不到位。宿舍楼晚上走廊灯彻夜全开；报修水电设施不及时；学生宿舍“人去灯不灭”，教学楼“无论人多与人少，不管白天和黑夜”灯火通明的情况仍有存在。就是这些表面本来不值一提的“小事”，使得水电资源浪费问题十分严重。 二、建设节约型校园建设的主要思路及措施 （一）长效管理责任申请计划指标。“ 找我做事 ” 到 “ 我找事做 ” 的转变，把管理服务工作落到了实处。 3、加强管理工作队伍建设通过各种方式和途径相关的业务培训。 1、应用节水节电器具和设备安装节水阀自动节水龙头、照明灯源节约对开关时间和使用数量进行控制。例如，对教学楼、宿舍楼、等进行有效的控制（比如间隔亮灯等）时间上，根据季节和实际需要进行规律性调节相关的培训。应用节水节电器具和设备安装节水阀自动节水龙头