东南大学教师晋升高级职务基本要求(工科).docVIP

东南大学教师晋升高级职务基本要求(工科) (根据校通知 [2005]18号文、[2005]2号文及[2007]9号文汇总整理) 工作 教学要求 科研要求 论著要求 性质 副 正 副 正 副 正 教学 为主 主讲过2门以上课程,每年必须讲授1门本科生基础课或技术基础课,年均教学积分≥0.8*系平均教学积分，每年教学考核优良以上；或获校级以上优秀教学成果 (含教材,课程)奖(前二名)。 40岁以下的须获授课竞赛奖。 主讲过2门以上课程,每年必须讲授1门本科生基础课或技术基础课，年均教学积分≥0.8*系平均教学积分，每年教学考核成绩为优秀，并获校级二等以上教学成果奖(前二名)。 参加1项省部级以上科研项目或教改项目(前三名)； 或主持完成3万元以上科研项目； 或指导大学生课外科技活动3年以上，并获1项省部级以上奖励。 主持1项省部级以上科研项目或教改项目； 或主持完成7.5万元以上科研项目； 或指导大学生课外科技活动3年以上，并获1项国家级奖励。 国家级以上刊物论文3篇/本 (其中至少1篇/本为教学研究论文或出版教材)。 国内核心以上刊物论文4篇/本以上(其中主编并正式出版教材1本)。 教学 科研 并重 主讲过1门以上本科生主干课程, 年均教学积分≥0.5*系平均教学积分，每年教学考核成绩为良好以上。 40岁以下的须获授课竞赛奖或通过晋升专业技术职务授课考核。 主讲过1门以上主干课程, 年均教学积分≥0.5*系平均教学积分，每年教学考核成绩为良好以上。 完成1项厅局级以上科研项目或教改项目(前三名)，经鉴定达国内先进水平； 或主持完成7.5万元以上科研项目； 或获省部级科技进步三等奖(前四名)。 完成2项省部级以上科研项目或教改项目,其中主持1项并通过鉴定达到国内领先水平,另1项为前两名。 国家级以上刊物论文4篇/本以上(至少1篇国内核心)。 国内核心以上刊物论文5篇/本以上(其中本学科最高级刊物论文≥2)。 科研 为主 每年承担1门本科生课程； 或每年面向本科生开设本专业讲座4次以上； 教学效果良好。 每年承担1门本科生课程；或每年面向本科生开设本专业讲座6次以上；或每年指导3名硕士研究生；教学效果良好。 完成2项厅局级以上科研项目(前三名),其中1项经鉴定达国内先进水平; 或主持完成15万元以上科研项目； 或获省部级科技进步三等奖以上(前三名) 主持完成1项国家自然基金项目,完成两项省部级以上科研或教改项目(其中1项为主持人,另1项为前三名)，并获1项省部级科技进步二等奖以上奖励(前三名)。 国家级以上刊物论文5篇/本以上(至少2篇国内核心)。 国内核心以上刊物论文6篇/本以上(其中本学科最高级刊物论文≥3)。 工程 研究 每年承担1门本科生课程； 或每年面向本科生开设本专业讲座4次以上； 教学效果良好。 每年承担1门本科生课程；或每年面向本科生开设本专业讲座6次以上；或每年指导3名硕士研究生；教学效果良好。 完成1项单项经费50万元以上科研项目(前二名)，能解决技术难题（至少2个典型成果实例），研究成果已取得较大经济效益。 主持完成1项单项经费50万元以上科研项目，能解决关键技术难题（至少2个典型成果实例），研究成果的应用已取得重大经济效益。 国家级以上刊物论文3篇/本以上(至少1篇国内核心)。 国内核心以上刊物论文4篇/本以上(其中本学科最高级刊物论文≥1)。 破格 附加 条件 （除具备正常晋升要求外） 副高：硕士学位任现职3年以上。校级一等以上优秀教学成果奖(前二名)； 或获省部级三等以上科技进步奖(第一名);或主持完成单项经费60万元以上科研项目； 或发表国内最高级刊物论文≥4(其中SCI≥1，SCI +EI≥2)；或独立撰写并正式出版学术专著2部以上。 正高：博士学位任现职3年以上。省部级一等以上优秀教学成果奖(前二名)； 或获省部级二等以上科技进步奖(第一名); 或主持完成单项经费100万元以上科研项目； 或发表国内最高级论文8篇以上(其中SCI≥2，SCI+EI≥6)。 备注：任职年限不够或超岗申报可破格，但学历原则上不可破格。 35周岁以下（1971年12月31日以后出生）晋升副高，学院附加要求： SCI论文1篇；或EI论文3篇；或部省级二等奖（前三名）；或发明专利（第一名）1项。　 40周岁以下（1966年12月31日以后出生）晋升正高，学院附加要求： SCI论文1篇+EI论文2篇；或EI论文5篇；或部省