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中文摘要
企业文化是文化概念在企业这一特定领域的延伸,是企业在一定的社会经
济条件下通过社会实践形成的并为全体成员遵循的价值意识、职业道德、行为
规范的总和,是_爪企业在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化
管理模式。
2l世纪是一个文化冲击的世纪,企业之间的竞争实际上就是文化的竞争,
企业文化将成为未来企业的第一竞争力。企业要健康、顺利、长远地发展,必
须构建和运用自己特有的核心竞争力。而企qk的核心竞争力根置丁企业文化,
离开企业文化,企业对内将缺乏凝聚力,成为盘散沙,对外则难以形成竞争
力。所以,建立优秀Im独特的先进企业文化对提升我国企业核心竞争力、适应
国内外市场竞争具有蕈大而现实的意义。
本文从企业文化的本质立论,首先论述企业文化对企业发展的重要意义;
对企业文化的理沦进行了概述,探讨了企业文化的内涵、特点和作用,以及企
业文化建设过程中存存的误区;以问卷调查取得的资料为依据,诊断了鑫苑公
司食业文化的现状,分析了其在企业文化建设方而的优良传统,明晰了公司企
业文化存在的主要问题以及这些问题对公司生存发展的影响。在上述基础上,
进行了理论思考,并基本鑫苑公司新的发展战略,对鑫苑文化建设进行了定位
分析,对企业文化重塑提升的总体思路进行了思考,构建了一套符合鑫苑特色
的企业文化体系,并制定出了切实可行的企业文化建醍的实施方案,建立了强
有力的文化传播体系和强化措施。
希望本文的成果能够为广大处于二次创业阶段的中国企业进行企业文化建
设提供一套行之自效的借鉴模式。
关键词:鑫苑置业企业文化文化渗断文化建设形象识别
ABSTRACT
isthe ofthe
culture
Corporate deepeningconcept“culture”incompany,madeup
andrulewhichare allthe undertheconditionof
ofvalue,morality obeyedby people
and thesocial is culture
also,thataspecial
societyeconomythrough practice.And
modeinthe ofa
management developmentcompany.
The21st is full is
centuryacenturyofchallenge.Thecompetitionamongcompany
infactthecultural culturewillbetheIst in
corporate competition
competition,and
thefuture.Itis toone toformand itsowncore
important enterprise apply
its and
competitionabilityduringhealthy,prosperouslonguterm
core ofone isfoundedinthe culture.
ability enterprise corporate
competition
Withoutthe willhavenoitsowncoh
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