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摘要
摘 要
随着时代发展,处于转型期的中国,每个人的工作也许不同,但却面临着一
个共同的问题…压力。基础教育阶段,一线高中班主任所承受的工作压力尤是
如此。工作时间长、高考升学压力大、社会期望值高、90后的学生难于管理等
因素直接导致班主任的工作压力大,并且,这种压力的强度有不断上升的趋势。
为此,本研究以南京某高级中学班主任为研究对象,通过实地观察、查阅资料、
问卷调查,实践体验等方式了解到当代高中班主任普遍感到有压力并缺乏幸福
感,他们往往是因为情非得已选择做了班主任,并且,由于班主任工作本身量大
时间长,工作对象要求多,经济收入低,难以实现自我价值、受舆论羁绊以及政
策导向不合理等原因,他们所承受的工作压力十分巨大。此外,通过探讨高中班
主任工作压力过大对教育落实的影响,据此提出六条应对高中班主任工作压力的
策略:加强专业化培训,增强完成教学任务的技能信心;健全绩效评价体系,从
客观上减轻过重升学压力;提高福利待遇,着力消除物质生活方面的后顾之忧;
完善学校管理制度,健全社会舆论环境,创造宽松的政策环境;班主任自身要学
会转移压力,培养自身兴趣爱好;改革现行的班主任制度。
关键词:高中 班主任 工作压力
Abstract
Abstract
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