- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
车队队长试题,车队队长岗位职责,车队队长职责,车队长工作总结,车队队长述职报告,车队队长,车队队长岗位说明书,车队副队长岗位职责,qq飞车神话车队队长,车队队长年终总结
试题
题型
难度
分数
题目
备选答案A
备选答案B
备选答案C
备选答案D
备选答案E
正确答案
低
2
知识点
单选
公司管理类知识
一只小鸟
一只展翅高飞的鸽子
chinaexpress
B
低
chinaexpressair
支线客、货运输的民营航空公司
支线运输的民航航空公司
客、货运输的民航航空公司
干线运输的民航航空公司
A
多选
中
顾客驱动
贴心服务
持续安全、诚信规范
高效正点、标准领先
ABCD
吴龙江
景国谭
胡晓军
李三生
CA
AC-121/135-FS-2008-26什么意思?
质量管理体系
民用航空旅客运输术语
关于航空营运人安全管理体系的要求
华夏航空董事长是()总裁是()
华夏航空的质量方针是()
我公司主要从事()
华夏航空的英文缩写为是()
华夏航空的航徽基本元素()
高
质量安全管理体系文件主要层级描述是?
简答
华夏航空的使命?
车辆知识
车队队长考试试题
车辆进入禁火区必须佩带( )
安全帽
灭火器
驾驶证
阻火器
刹车系统
离合器
清洗伤口后加以包裹
用布料直接包裹,制止出血
D
单选
低
C
B
多选
中
简答
高
人在车底下进行维修工作时,禁止实验( )
刹车系统或离合器
因事故导致严重的外部出血时,应()。
用药棉将流出的血液吸去
交通监理部门
消防部门
安监部门
环保部门
( )的人员不得驾驶车辆。
感冒
服用精神药品
服用麻醉药品
患有妨碍安全行车疾病的
机动车驾驶员驾驶车辆时,必须携带( A.B.C. )。
驾驶证
行驶证
安全帽
身份证
车辆必须按当地公安部门或( A )规定的时间接受检验;逾期未经检验的车辆,不得行驶。
驾驶员培训时间为每()1次。
1年
3月
1月
2月
各部门需外借车辆时,需填写(),经()()()同意后方可外借
借车申请单
部门总经理
分管副总裁
行政副总裁
国家道路交通安全相关法规
民用机场航空器活动区道路交通管理规定
机场机坪运行管理规定
安全事故处理
安全培训的内容包括()等系列。
行政车辆加油统一使用油卡,由()负责统一充卡,保管,因特殊情况需现金加油,经相关领导同意后,保留发票报销。
部门主管
车辆队长
车队队长工作岗位职责是?
安全责任书包括的内容()。
安全政策
公司、部门的年度安全目标
考核频率、方式
生效日期
简述你所有的部门在安全绩效管理中的职责?
负责本部门安全绩效目标的分析与评价,绩效数据收集,确保完成本部门安全绩效目标
管理手册
作业指导书
记录
程序文件
公司的体系文件层级分依次为()。
公司管理手册规定重大交通事故定义?
是指一次造成死亡1至2人,或者重伤3人以上10人发下,或者财产损失3万元以上6万元以下。
财务费用知识
费用须在取得发票___内报销?
一周内
两周内
三周内
四周内
需到大连、呼和基地工作的人员(10天以内的)给予 元/天的补助;
对于加班交通费、加班餐食费等需要_____审核签字。
分部经理
主管
人力资源部
出差住宿标准:北京、上海、广州、深圳____元/人;其他城市____元/人;
BD
2.00
2.00
4.00
4.00
2.00
4.00
4.00
2.00
2.00
2.00
4.00
4.00
4.00
2.00
6.00
6.00
4.00
2.00
6.00
6.00
6.00
6.00
2.00
2.00
20.00
50.00
80.00
100.00
2.00
4.00
400.00
300.00
200.00
100.00
文档评论(0)