设备缺陷管理考核办法.docVIP

临沂中环新能源有限公司 设备缺陷管理考核细则 编制 审核 _____________ 批准 _____________ 临沂中环新能源有限公司 设备缺陷管理考核细则 1.目的 本办法以《临沂中环新能源有限公司设备缺陷管理制度》为基本准则，强化其功能，界定其职责；激励职工的积极性，是本办法的初衷。 2.适用范围 本办法适用于本公司所有生产设备缺陷的考核，其它非生产设备缺陷可参照本办法实施。 3.考核范围 3.1 运行或备用中的各类设备缺陷的检查和消除工作。 3.2 运行登记的设备缺陷的流转情况。 3.3 试验、专项检查及重点检查中发现的设备缺陷的流转情况。 3.4 生产调度会上指令消除缺陷的执行情况。 3.5 一类、二类、三类及七漏等缺陷的消除的安排情况。 3.6 设备缺陷月报中各单位的指标完成情况。 3.7 必须经过停主设备、机组及公用系统才能消除的缺陷，经批准消除时，按时按质消除情况。 4.考核标准 4.1 运行或备用中的设备，凡有异常或设备缺陷，运行人员应能发现而未发现，根据设备缺陷的性质分别作如下考核： 一类设备缺陷每项扣２００元。 二类设备缺陷每项扣１００元。 三类设备缺陷每项扣５０元。 4.2 运行值班人员工作中发现了设备缺陷而未进行缺陷单填写，按未发现考核。 4.3 设备缺陷单填写不清楚；部位应可能明确而不明确;检修交待不清楚，漏项等，每项扣10元。 4.4未及时到场消缺和未在核定的消缺期限内完成消缺工作，为消缺不及时，每项每日扣20元。 4.5 设备缺陷项目填入设备缺陷单后一个工作日内无响应，按设备缺陷性质考核责任部门： 一类设备缺陷每项扣２００元。 二类设备缺陷每项扣１００元。 三类设备缺陷每项扣５０元。 4.6工程部未及时派人消除缺陷，无特别原因延误消缺工作的，每项扣50元，造成影响的加倍考核。因缺陷牵涉到几个专业时，未转给其它专业（部门），延误消缺工作，未转出专业（部门）按消缺不及时考核。专职工程师应督促检修人员对一、二类及重大设备缺陷的消缺工作，因督促不力延误消缺工作的每项扣20元。 4.7 检修人员到现场消除缺陷，运行人员不给予配合的，扣50元，造成后果加倍从严考核。考虑运行稳定因素，需要择时许可消缺，由当值运行人员请示，第一次批准权在值长、专业工程师；第二次批准权在生产部部长、工程部部长； 4.8 缺陷消除后，检修人员应会同运行值班人员验收。无论合格与否，均应在设备缺陷记录本上填写验收意见，未输入每项扣10元；对不负责任的检修和验收，造成缺陷仍然存在，扣责任人100元。 4.9 运行值班人员验收不合格，而检修停止消缺，按未消缺考核。 4.10消缺不负责任，马马虎虎，在规定的检修周期内重复发生的缺陷，给生产造成一定损失，对该工作不核定工时，并每项扣责任人50元。各专职工程师对一、二类及重大设备缺陷未制定安全措施每项扣50元，在规定周期内造成重复发生扣100元，由于技术措施不可靠违反规定而引起缺陷重复发生的扣100元，造成事故的另行追究责任。对不同类设备相应的周期如下： 4.10.1受热面管道及主汽水系统缺陷半年；其它辅助机械设备及辅助管道等一月。一般情况下管道焊补面积以300×300mm2范围计,焊缝均包括在同一部位内。 4.10.2热工控制、测量和指示设备设一个月。其中电动执行机构、工作环境不满足要求的仪器仪表或控制设备、化学仪表半个月。 4.10.3 电气照明设备半个月，其它一个月。 4.11设备缺陷发现正确率要求达到98%，超出要求的不正确部分每条扣责任部门20元 4.12设备缺陷消除率要求为95%，每降低一个百分点，扣消缺部门人均5元。 4.13 对已影响出力的设备缺陷，检修在低谷时组织消除，按缺陷性质加奖。 一类设备缺陷每项奖300元。 二类设备缺陷每项奖150元。 4.14责任人员发现较大的设备缺陷，按缺陷性质加奖。 一类设备缺陷每项奖300元。 二类设备缺陷每项奖100元。 每填写一项缺陷（经查属实），奖励个人2元 非责任人员发现较大的设备缺陷，按缺陷性质加奖，重大贡献者双倍奖励。 一类设备缺陷每项奖300元。 二类设备缺陷每项奖100元。 4.16 发现有关记录弄虚作假的，每项扣责任人50元，并追究责任 4.17当发生影响生产的缺陷时，运行人员自身能处理的应及时处理，不能处理的应立即通知各分管专工和值班负责人，一起抢修，不影响生产的小缺陷可在设备缺陷记录本上记录，第二天上班时专工查看缺陷纪录，根据轻重缓急及时处理，并及时反馈验收，做到小缺陷不过班，大缺陷不过夜。 附加说明： 本标准自公布之日起执行。 1 2008-1-10编制