2014小学方案.docVIP

安丘市2014年小学重点工作督导评估方案 安丘市人民政府教育督导室 二○一四年七月 一、说明 1.为全面实施素质教育，督促各学校依法履行发展教育事业的职责，推动教育事业健康发展，促进教育公平，努力办好人民满意教育，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、《山东省教育督导条例》及其它教育法律法规，依照《潍坊市2014年县市区（开发区）重点教育工作督导评估方案》、《二〇一四年安丘市教育工作计划》，制定本方案。 2.方案以教育发展的重点工作为督导评估内容，以学校为主要评估对象。评估结果由教育局进行通报，并作为评选表彰教育工作先进单位和专项表彰的依据。 3.本方案设一级（A级）指标4项，二级（B级）指标8项，量化总分值1000分（市直小学1060分）；附加奖励指标。 4.评估实施时，根据工作实际，可以对个别指标的内容和计分办法进行微调。 5.家长对教育工作满意度调查结果，作为督导评估成绩计算的系数。 6. 2014年教育督导时限为2013.11.1——2014.10.31。在此期间学校有下列情况之一者，实行一票否决，不予表彰。 ①有重大责任事故的； ②严重违反教育法规而受到行政通报以上处分或处理的； ③在督导评估过程中弄虚作假的。 7.本方案自公布之日起生效，由安丘市人民政府教育督导室负责解释。 二、指标体系及分值 一级指标 二级指标 二级指标分值 A1 常规工作开展 B1安全稳定 140 B2教育管理与质量 510分 市直小学570分 A2 重要项目推进 B3义务教育均衡发展 70 A3 重点工作实施 B4阶段性重点工作、中心工作推进落实情况 100 A4 教育创新创优 B5运动场地提升改造 40 B6管理体制改革 30 B7教育科研与创新 30 B8社会评价 80 J奖励指标 总分 三、评估要点及计分办法 一级 指标 二级指标 评估要点 计分办法 A1 常规工作开展 B1安全稳定 140 1.校园安全（50分） （1）校园安全大检查（40分） （2）校园安全巡查（10分） 加分项：安全信息和创新工作经验、校园平安稳定。加至满分50分止。 减分项：校园安全通报、投诉。 1.4月份和9月份的安全大检查各占20分。其中“家长进校园、协助抓安全”活动按要求认真开展、材料齐全的计5分，活动开展不认真、材料不齐全的酌情计分。 2.校园安全巡查10分，根据校园安全巡查情况计分。 安全信息和创新工作经验为加分项，安全工作经验被潍坊市教育信息港刊登的，每次加0.1分；在潍坊、省、部召开会议上交流发言或创新经验被认可的每次加2-5分，最高加分不超过5分。 校园安全通报、投诉为减分项，被安丘、潍坊下达整改通知书的，每次分别扣0.2、0.5分；被安丘、潍坊下发通报要求问责的，每次分别扣2分、5分。被投诉并查实的，每次扣1分。 年内发生重大安全事故的，该项不得分。 2.校车安全（20分） 根据校车运营管理情况计分。本年度出现交通事故造成人员伤亡的，该项不得分。 3.食品卫生安全（30分） （1）学校严格落实《餐饮服务食品安全操作规范》，加强学校食堂管理工作，提高学校食堂管理水平，切实保障广大师生的身体健康和生命安全，确保不出任何食品安全事故。 （2）学校卫生安全。 1.学校食堂管理（30分）。采取随机督导的方式，每有一项操作不规范扣2分；年内每投诉安丘1次扣1分，查实一次扣2分，下达整改一次扣5分；潍坊及以上投诉扣2分，查实一次扣3分，下达整改扣10分；年内发生食品安全事故的该项不得分。 2.学校卫生安全（10分）。根据食品安全和卫生保健知识教育开展情况计3-0分。学校按规定设立卫生室，配备专职或兼职校医，按要求配足卫生器械、设备和药品，计2分；积极做好疾病防控工作，无疫情传播和蔓延，计5分。否则酌情扣分。 4.规范办学（30分） 严格遵守省、市政府与教育行政部门规范办学规定，无违规现象。 根据教育投诉、下发整改、通报等情况折合学生比计分。 5.信访稳定（10分） 根据发生信访事件的数量多少计分。 B2教育管理与质量 510 市直小学570 一、教育管理（360分，市直小学420分） 1.队伍管理（90分）： （1）校干队伍管理（20分） 机构设置，校干配备，校干兼课 （2）教职工队伍管理（20分） 教职工考勤备案、请假和擅自离岗，教职工评价。 （3）师德建设（20分） 师德方案、师德考评，师德事件。 （4）职称改革(10分) 职称竞聘方案、职称工作投诉。 （5）校长、教师培训与名师名校长培养（20分） 1. 校干队伍管理（20分）。