股权设计、股权激励、股权管理和股权众筹法律实务.docVIP

【主办单位】中国法律教育培训中心网 【会议背景】 为适应当前混企改革与资本市场、公司制度改革的新形势，掌握公司股权结构设计、控制权制度设计、股权激励方案设计、员工持股及创新设计及股权融资、股权众筹能力，防范公司治理结构与股权融资法律风险，经研究，中国法律教育培训中心网决定举办“股权设计、股权激励、股权管理与股权众筹法律实务暨公司股权控制法律实务操作专题讲座”。 【议题及主讲专家】 9月19日 （星期六） 8:30-11:30 股权结构设计、股本结构设计与股权管理实务中的疑难问题 1、股权结构设计与公司治理 2、股权结构设计的实务意义 3、股权架构设计的原则、设计策略 4、股权分配、预留及融资预估 5、股权结构设计中的特殊问题 6、常见的股权成熟模式 7、股本结构设计实务要点 8、股权管理及实务中的疑难问题 9、不当股权结构易引发的法律纠纷风险中国社会科学院法学研究所研究员13:00-16:00 创业企业股权设计——典型案例分析 1、企业股权结构的几个关键临界点 2、创业企业股本沿革 3、创业企业融资及股权稀释节奏 4、当前创业企业股权设计困境 5、创业企业股权设计创新 （一致行动安排；夹层融资；赎买老股；双层股权设计） 主讲专家：刘 辉 知名律师，股权激励与投资并购专家16:10-18:40 新三板挂牌前股权激励方案设计——案例分析 1、实施激励计划的目的 2、激励对象的确定依据 3、激励对象的范围 4、股票来源、数量、分配 5、激励计划的有效期、授予日 6、激励计划的锁定期 7、激励计划的解锁期 8、激励计划的禁售期 9、限制性股票会计处理 10、限制性股票的授予价格 11、限制性股票的授予与解锁 12、激励计划终止的情形 主讲专家：盈科律师事务所合伙人律师 9月20日 （星期日） 8:30-11:30 13:00-16:00 股权激励制度与员工持股计划方案设计实务——案例分析 1、股权激励原理、模式、典型工具介绍 2、股权激励的作用及其体系构建 3、股权激励实施的前提条件及方案设计 4、股票期权、虚拟期股及管理 5、员工持股计划方案要件及途径选择 6、员工持股计划工具：ESOP、MBO 7、影响员工持股方案要件设计的因素 8、员工持股计划配套的税收政策 9、员工持股计划持股方式、实施程序、原则 10、典型案例分析 拟邀专家：文宗瑜 博士，财政部财科所国有经济研究室主任全国九省市经济顾问16:10-18:40 股权众筹与众筹项目股权设计实务操作 1、中国众筹投资的发展、创新与监管动态 2、众筹的运营、运作流程与风险 3、股权众筹的定义、特征及主要参与方 4、股权众筹平台模式解析 5、股权众筹的融资模式、规则、常见问题 6、股权众筹常见问题与风险防范 7、众筹项目股权设计要点与法律风险防范 （持股结构设计；合伙制企业；持股平台设计；连锁项目众筹、单店众筹；内部众筹项目股权设计） 主讲专家：唐 琪 中国行为法学会培训合作中心客座教授 9月21日 （星期一） 9:00-12:00 股权激励方案设计法律风险控制及税务筹划法律实务——结合公司法、税法 1、股权激励法律风险及其控制股权激励的五种模式与股权来源股权激励的法律风险的五大控制措施股权激励涉税问题股权转让及股权赠与的涉税问题增资扩股的涉税问题涉税行政与刑事法律风险 宋海佳律师事务所主任 13:30-16:30 公司股权控制法律案例 2、公司与股东的法律关系：公司是否能成为股权转让的主体；公司章程约定处罚股东效力；签约主体尚未成立，是否能构成股权转让协议的违约 3、关联交易中少数股东利益保护：股东知情权；股东代表诉讼 主讲专家：邓海虹北京市京师律师事务所高级合伙人、民商诉讼部主任