构建大学生就业指导战略体系满足西部开发人才需求.pdfVIP

No．4 总25卷第4期 西南民族大学学报·人文社科版 V01．25 2004年4月 ofSouthwest for Sc／enoes Journal University Apr．2004 构建大学生就业指导战略体系， 满足西部开发人才需求 刘 俊 (四川大学计算机学院，四川成都610065) 摘要：西部开发需要大量人才．保障；而高校大学生就业难已经成为社会热点话题。构建我国特剐是西部地区 高校大学生就业指导战略体系，将会使上述两个问题得到有力缓解。 关键词：西部开发；人才；大学生就业 中圈分类号：CⅪ73．8 文献标识码：A 实施西部大开发战略，加快中西部地区经济建 技术人才仅为全国总量的15．5％；东部地区占国土 设，是党中央、国务院作出的重要决策。由于我国西 面积的11％，却集中着占全国人才总量43．2％的各 部地区人才资源短缺，“西部开发，人才先行”正成为 类专业技术人才。西部对人才的渴求可想而知。 各方共识。为此，国家人事部在2000年人事工作总 “木桶效应”告诉我们，经济发展关键取决于“瓶 体思路中，特别推出“西部人才资源开发计划”。鼓 颈”的解决，否则优势不优。西部丰富的自然资源未 励与吸引科技管理人才参加西部地区的经济建设。 能给西部带来经济起飞的原因是人力资源开发滞 后，这正是西部地区发展滞后的关键因素，是它粘住 2004年3月22日，新一届政府正式公布了《国务院 关于进一步推进西部大开发的若干意见》。明确提 了西部经济起飞的翅膀。 出了进一步推进西部大开发的十条意见，其中包括 西部地区经济建设究竟需要哪些人才呢?根据 “加强西部地区人才队伍建设，为西部大开发提供有 中央“西部开发计划”中的重点开发项目和西部地区 力的人才保障”的意见。 现状分析，目前西部地区主要缺乏科技开发人员、投 西部开发的人才缺乏，除了“孔雀东南飞”的原 资创业人员、教育人才和中高级企业经营管理人员 因之外，本地人力资源的开发特别是高校学生的培 等。 养和毕业生的人才配置问题也是至关重要的原因。 2002年底《北京青年报》对西安、成都、重庆三 以成都为例，成都是西部重镇，也是全国高校集中的 城市到底需要哪些专业人才进行了调查。结果显 几大城市之一。每年有大量的毕业生从高校大门走 示： 出，其中相当数量的学生愿意在成都或是其他具有 重庆：高新技术产业人才吃香 发展潜力的西部城市求职，然而他们的求职并不顺 据重庆市人事局介绍，重庆市在未来5年内，对 利。企业认为很多求职的大学生并不能满足他们的 人才的需求量为120万人，平均每年要净增26万 需要。 人。IT人才将继续走俏。网络工程师、软件开发工 一方面是很多企业在西部开发的建设中找不到 程师、设备制造人才需求较大，设计策划、电子商务、 合适的人才资源，另一方面是大量应届大学毕业生 网页制作、广告策划、文字编辑、投资管理、区域营 找不到合适的工作，怎样才能解决这个问题，笔者认 销、新技术研发