关于组织的年机械行业特有工种职业技能鉴定考试的通知.doc

关于的通知 ?一、发证机关 ?人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心（暨人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心），是人力资源和社会保障部的直属事业单位，主要负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。 ?二、实施职业资格证书制度的法律依据 ?《职业教育法》第一章第八条明确指出：实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。 ?国务院【2009】3号文件“关于加强普通高等学校毕业生就业工作通知”中指出：加强高等职业院校学生的技能培训，实施毕业证书和职业资格证书“双证书” 制度，努力使相关专业符合条件的应届毕业生通过职业技能鉴定获得相应职业资格证书。劳动部门根据高校毕业生需要，提供专场或其他形式的职业技能鉴定服务，教育部门及高校要给予积极配合。 ?三、就业准入： ?所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。 ?四、等级设置 ?我国职业资格证书分为五个等级：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）和高级技师（国家职业资格一级）。 ?五、申报要求 ?中级鉴定：必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生； ?高级鉴定：必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是技师院校及以上学生在校生。 ?六、鉴定内容 ?国家实施职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。 ?七、鉴定方式 ?职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，90分以上为优秀。 ?八、职业资格证书的效用 ?职业资格证书是持证人职业技能水平的凭证全国通用。用工单位可以按其技术等级和所任工作难易程度，作为上岗、任职和工资分配的依据。从事个体经营的，是向工商行政管理部门领取营业执照的有效凭证。同时也是我国公民参军、境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。 ?九、鉴定工种： 【“数控技术”职业(工种)鉴定 】 专业名称 职业标准名称 职业分类名称、编码 鉴定工种名称 数控技术专业 数控机床操作调整工 对数控机床进行操作、调整、维修、检验、检查等）X6-05-02-03 数控机床操作调整工★ 数控机床操作调整加工中心操作工 数控机床操作调整数控车工 数控机床操作调整数控铣工 数控机床装调维修工 数控机床装调维修工★ 数控机床机械装调/维修工 数控机床电器装调/维修工 机电一体化技术 维修电工 ＊ 机电维修电工★ 控制系统与装置修理工 6-06-02-01 控制系统与装置修理工★ 电机装配工6-05-03-04 电机嵌线工 电机（汽机）装配工★ 电机试验工 新增 电机试验工★ 电机线圈制造工 新增 凸极式转子线圈制造工 条式定子线圈制造工 圈式定子线圈制造工 电机铁心叠装工 新增 定子铁心叠装工 转子铁心叠装工 磁极铁心叠装工 【“模具、磨料磨具设计与制造”职业(工种)鉴定 】 模具设计 通用工种 机械制图员（CAD）★ 特有工种 机械制图员（Pro/E）★ 机械制图员（UG）★ 机械制图员（CaTia）★ 模具工 模具工★ 塑料模具工★ 冲压模具工★ 磨料制造工 磨料制造工 超硬材料检验工 6-04-06-01 超硬材料选型工 　 金刚石合成组装工 　 金刚石提纯工 　 人造金刚石合成工 　 微粉制造工 　 刚玉冶炼工 　 刚玉制粒工 磨具制造工 磨具制造工 超硬材料工具制造工 6-04-06-02 超硬刀具制造工 　 超硬工具制造工 　 超硬磨具制造工 　 金刚石滚轮制造工 　 普通磨具制造工 　 涂附磨具布基处理工 　 涂附磨具制造工 机械设计 通用工种 机械制图