我们快乐成长--热电厂2012年生产技术运动会侧记.docVIP

我们快乐“成长” ——热电厂2012年生产技术运动会侧记 2012年，注定是热电员工快乐学习、快乐成长的一年。公司生产技术运动会，不但为一线员工搭建学习交流的平台，更让热电厂的培训工作开展得生机勃勃。 笃志好学的热电人，在春天播种希望的种子，在夏天感受快乐的成长，在秋天收获丰硕的果实，在冬天蕴藏新的知识，热电员工们通过快乐学习，获得幸福美好的时光。 春天，播种希望种子 为了以高超的专业技能、强大的参赛阵容代表热电厂参加大庆石化公司第29届生产技术运动会，孕育了两年的热电厂员工生产技术运动会的种子发芽了。 动员会如春雨般滋润着每位热电员工的心。“高度重视，科学统筹，开拓思路，务实创新，党政领导要亲自抓，亲自布置，亲自组织检查验收，紧紧围绕我厂工作重点，安排好安全生产与竞赛活动。”会上，厂长刘万鹏亲自作动员，发号召、布任务、订目标。热电厂生产技术运动会按照实际岗位情况，共设立8个赛区20个工种的竞赛。这个厂据此制定了以点带面、以局部辐射整体的培训计划，确保员工培训覆盖率达到100%。 目标明确后，这个厂以生产技术运动会为契机，相继组织开展了一系列丰富多彩的培训活动。成立了活动领导小组，将培训的内容和目标逐级下发到车间、班组，落实到每名员工。整个春天里，热电员工自觉加大培训力度、增加培训人数，用全员、全方位培训，确保选拔出优秀员工参加公司18个赛区，24个工种的竞赛。此外，热电厂赛区燃料车间皮带及除尘操作工、动力车间动力装置运行操作工两个新增公司技术运动会项目也按照公司标准模式运作起来，两个车间188名员工首次参加公司竞赛，冲劲儿十足。一场伴着春风、沐着春雨的技术、技能大比拼拉开战幕。 夏天，感受快乐成长 火热的盛夏，火热的检修。在这个夏天里，三十岁的王金明十分忙碌。作为电气车间继电班副班长，王金明一边忙着组织热电厂2、3号发电机励磁系统改造会战，一边复习电工专业知识，准备迎战生产技术运动会。这是热电厂不断研究摸索，推出的一种特殊培训方式，通过给青工压担子，让青工带项目的方式，全面提升青工综合能力。 年初以来，这个厂持续开展了有重点、分层次、有针对性的员工培训，着力加强员工队伍建设。通过开展学用互动的“第一课堂”现场培训、兼职培训师赛讲、跨专业联合培训、与状元面对面、导师带徒、班组每日一题等活动，切实提高各岗位人员的工作能力；先后建立了技术运动会自习室、仪表培训基地等，为员工营造出浓厚的学习氛围。 秋天，收获丰硕果实 金黄的秋天来了，当公司第29届生产技术运动会水气赛区化学水处理专业成绩揭榜时，蝉联三届生产技术运动会行业状元的化学车间运行一班班长王利军长长舒了口气。他知道成绩的取得离不开自己的努力，成绩更彰显出分厂、车间对自己的培养和厚爱。 这一年，在公司第29届生产技术运动会上，152名员工代表热电厂参加了公司第29届生产技术运动会18个赛区25个专业的竞赛，94人获得各类奖项，一举夺得6个行业状元、20个技术能手标兵、37个技术能手、31个分厂级技术能手，获奖率达到61.8%，为历年最好成绩，更值得一提的是，电工赛区运行电工、维修电工、试验电工三名行业状元均是80后热电新兵。 冬天来了，热热闹闹的生产技术运动会随着冬季大负荷运行的到来渐渐降温，但快乐学习的氛围却日渐浓厚。在这个冬天里，热电厂全体员工将快乐工作，快乐学习，不断蕴藏能量，准备明年献给石化城一个翠绿翠绿的春天。 培训之花结硕果 -------------------------------------------------------------------------------- ——公司参加集团公司技能大赛获佳绩回顾 在今年的集团公司技能大赛上，大庆石化公司代表队在合成氨装置操作工、仪表维修工技能比赛中，摘得 1金4银3铜，合成氨装置获得团体第一的优异成绩，再创大庆石化参加集团公司职业技能大赛最好成绩。这一成绩的取得，标志着大庆石化在近三年的集团公司举办职业技能大赛中拿回了炼化企业主体装置的全部金牌，是炼化企业中的唯一一家。 领导重视 保障有力 成绩的取得是公司高度重视员工培训工作的结果。 近年来，公司立足安全生产，着眼长远发展，科学制定人才培养计划，突出基础培训，形成了科学人才培养机制，切实提高员工技术素质和业务能力，为企业安稳生产提供了坚强保障。 公司总经理王德义、党委书记杨大明等领导非常重视这次大赛，在人员和时间安排上，给予了充分保证。公司领导关心参赛选手准备情况，多次强调要通过参赛，锻炼队伍，带动全员岗位练兵，努力实现企业“出优质产品、出优秀人才、出优质服务”的目标，使参赛学员和辅导教师深受鼓舞。 团队作战 通力合作 这次技能竞赛能取得优异成绩，是团队奋战和集体智慧的结晶。 今年5月份开始，公司人事处、机动处、化肥厂、培训中心等部门和