东电一公司一级管理总部机关人员、子分公司本部机关人员及施工项目部机关人员薪酬标准表.xls

附件1-3施工项目部机关 附件1-2子分公司本部机关 附件1-1一级管理总部机关 单位：元/人.年 岗位名称 年薪总计 基本岗位薪金 风险绩效薪金 一级 二级 三级 合 计 经营兑现奖 安全兑现奖 质量兑现奖 进度兑现奖 一 项目部门正职 项目部门副职 专责师、专业负责人 二 公寓等后勤服务岗 三 其它上述岗位劳务人员 按市场价格，不高于同岗位上述标准 部门正职 部门副职 专业负责人、专责师、工会专职委员 专业师 说明：1、此标准为应发工资额，折算后按月发放。 2、本标准不含嘉奖、生活补助、项目兑现奖、安全、质量、进度单项奖。 3、如有专业公司技术人员在项目部兼职本专业管理岗位，岗位补贴按500元/人月标准执行。 4、管理C岗、管理D岗人员若兼职，执行管理B岗标准。 5、物资部专业师是指原设备管理工程师，物资部管理员是指原采购员、设备管理员，物资保管员是指原设备保管员和材料保管员。 6、见习期人员工资按所就岗位薪酬标准的 80%执行。 项目部管理岗位 项目部辅助、服务岗位 岗级 东电一公司施工项目部机关人员薪酬标准表 副总师 附件1-2 附件1-3 附件1-1 东电一公司一级管理总部机关人员薪酬标准表 总部管理岗位 东电一公司子分公司本部机关人员薪酬标准表 焊训教练、培训技术员、 专责师 经理助理 项目经理、书记 专业师、工会专职委员 管理A岗：除B、C、D岗以外岗位 管理D岗：档案、保管员、工会管理员 二 小车班长（兼安全员） 小车司机、话务维修、打印员 话务员、离退服务、工会服务、收发员 说明：1、此标准为应发工资额，折算后按月发放。 2、本标准不含年终嘉奖。 3、如有兼职按兼职岗位最高岗标准执行。 本部管理岗位 管理A岗：除B、C、岗以外岗位 管理B岗：离退管理、保卫、纪检、党建、商务资料、统计、综合产业、出纳、法律事务、文书、工会会计、行政管理、培训管理、机械管理、计划生育、物资管理员 管理C岗：档案、保管员、工会管理员 二 本部机关辅助、服务岗位 小车班长（兼安全员） 小车司机、话务维修、打印员、描图员、焊训助理教练、现场保卫干事 三 专业公司在本部管理人员 经理（兼书记） 副经理、总工程师（专责师） 工资核算员兼材料管理员 现场经理 副经理、总工、副书记 管理A岗：工程类、技经类专业师（工程部专业工程师、工程部调度、预算工程师） 管理B岗：工程部技术员、网络工程师、安质环专业师（员）、物资管理专业师 、施工员、预算员、财务会计师、人事管理师、政工师、翻译师、机械管理工程师。 管理C岗：物资管理员、资料员、机械管理员、财务会计员、人事管理员、翻译员、行政管理员、卫生所医师。 管理D岗：出纳员、政工员、物资保管员、助理翻译、保卫干事、卫生所护士。 建筑（含建材试验、测量专业）工人。 建筑工地技术员、测量班长（技术员）、建材试验班长（技术员）。 二级 整备班长、电源班长、食堂管理员、建筑（含建材试验、测量专业）助理技术员和组长。 管理C岗：离退管理、保卫、商务资料、出纳、计划生育、工会会计 总部机关辅助、服务岗位 管理B岗：纪检、党建、统计、综合产业、法律事务、文书、行政管理、机械管理、物资管理员 司机、整备班员、电源班员、炊事员
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