关于向社会公开招聘住房和城乡规划建设监察协管员的公告.docVIP

关于向社会公开招聘住房和城乡规划建设 监察协管员的公告 因工作需要，我局拟面向社会公开招聘住房和城乡规划建设监察协管员，现将有关事项公布如下： 一、招聘名额和岗位 招聘名额：XX名，其中女性X名。 从事岗位：协助我局基层管理所工作人员做好住房和城乡规划建设监察工作。 二、招聘条件 1.具备全日制大专以上学历（退伍军人可放宽到人事部门承认的在职大专学历），专业不限，具有一定的计算机应用技能和写作能力。 2.户籍在本市范围的，年龄在30周岁以下（1981年9月1日以后出生的）。 3.男性45名，身高在168cm以上；女性5名，身高在158cm以上，身体健康的。 4.自愿从事住房和城乡规划建设工作，具有较强的吃苦耐劳精神，遵守各项工作纪律的。 三、协管员的性质 聘用合同制性质。被聘用人员与市人才交流中心签订聘用合同后，派遣至市住房和城乡规划建设局工作。 四、工资待遇 享受社会保险，月薪1500元（不含社会保险费），并根据工作表现和工作年限递增工资。 五、报名方法和程序 1.本次报名一律采用现场报名的方式进行，不接受网络报名。 2.请报名人员于2011年8月29日至31日，携带本人近期1寸免冠照片3张，学历证书，户口册，身份证原件和复印件到XX市住房和城乡规划建设局（XX东路98号）X楼会议室报名。要求报名人员亲自到场，不得代为报名。 3.报名人员应如实填写《XX市住房和城乡规划建设局监察协管员报名登记表》，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和聘用资格。 4.报名人数达不到1:3的，录取名额按报名人数的1/3录取。 六、考试与录用 （一）笔试（60分） 笔试采取书面闭卷考试的形式进行，满分100分。考试内容为《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国建筑法》和作文。笔试时间初定在9月中旬，具体时间和地点另行通知。 （二）面试（40分） 按笔试测试总成绩从高分到低分以录用人数1:2比例，确定面试人选。参加面试人员达不到规定比例的，按实有人数。面试主要测试应考人员的综合分析、组织策划、语言表达、岗位适应能力和举止仪表等。 （三）体检 体检对象根据考试成绩按录用人员1:1.2的比例从高分到低分确定。因体检不合格出现缺额时，按照考生成绩从高分到低分进行递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。 （四）录用 根据考试成绩和体检结果，确定拟聘用人员。协管人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用。 XX市住房和城乡规划建设局