论邮政企业工会工作创新.pdf

第20卷第4期 山东工会论坛 VoI．20No．4 2014年8月 ShandongTradeUnions’Tribune Aug．2014 论邮政企业工会工作创新 苏卫东 (山东省邮政工会，山东 济南 250001) 摘【 要】随着政企分开、主辅分离、公司化运营、专业化经营等一系列重大体制和机制的改革以及国内外政治、经济形式的 变化，邮政企业发展面临前所未有的严峻挑战和大好机遇。新形势下，邮政X-会要准确地把握 自己的定位，依法履行职责，表 达和维护好广大员工的合法权益，保护和调动广大员工的积极性和创造性，与时俱进，开拓创新，努力实现理论创新、机制体制 创新、方式方法创新，不断推动工会工作向前发展。 [关键词】理论创新、方法创新、管理创新；“大维权”、“大市场”、“大品牌”；实效性；“三个结合”，“四种能力”。 中【图分类号]D412．6 文【献标识码】A 文【章编号】2095--7416(2014)04--004O一02 自1998年邮电分营以来，随着政企分开、主辅 关系，牢固树立 “大维权”观念，切实做到在推动企业 分离、公司化运营、专业化经营等一系列重大体制和 发展中维护员工权益、在维护员工权益中推动企业 机制的改革 以及 国内外政治、经济形式的变化，邮政 发展。 企业发展所面临的内外环境、市场竞争形势、员工的 二是要树立 “大市场”意识。工会工作也要讲市 经营压力、绩效考核机制等都发生了很大变化，企业 场、讲成本、讲效益，要尊重客观经济规律 。一要从 和员工都面临着前所未有的严峻挑战。在新形势 思想上强化市场意识，要把市场的需求作为创新工 下，邮政工会要准确地把握 自己的定位，积极履行职 会工作的着眼点；二要从内容上适应市场，围绕市场 责，就必须与时俱进 ，主动适应时代发展，努力实现 开发、成本管理、安全生产、创收增效等方面创新工 理论创新、机制体制创新和方式方法创新，不断推动 会工作；三要从形式上走进市场，工会要把开展群众 工会工作向前发展。 性创新活动与提高企业社会知名度和品牌认知度相 一 、 理论创新，找准工会工作的突破口 结合，为企业搭建起推介平台，为员工搭建起展示 自 理论创新是其他一切创新的前提 。只有坚持以 我的舞台，发挥工会优势，施展作为，实现社会效益 理论创新为先导，才能推动工会工作的创新发展 。 和经济效益的双赢。 当前，邮政部分工会干部思想观念封闭保守。与企 三是要树立 “大品牌”意识。作为企业工会干部 业新形势新任务的要求还有较大差距。工会干部由 要清楚地认识到，如果只就工会工作谈工会工作，路 于长期习惯于工会系统 内部间的小循环和交流，日 子将会越走越窄；因而要把 “党和企业要求工会做什 常工作局限于规定动作，造成思想不敏锐、眼界不开 么、职工群众希望工会做什么、工会组织 自身能够做 阔、步伐不大胆 。因此，工会干部要进一步解放思 什么”作为工会工作的切入点。通过 以“为”找 “位”， 想，以巨大的勇气冲破因循守旧的桎梏，积极探索工 实现工会工作从 “围绕中心”到 “融入中心”的转变。 会工作的新思路： 只有这样 ，才能真正做到有 “为”和有 “位”。与此同 一 是要树立 “大维权”意识 。推动企业发展，发 时，企业工会工作要牢固树立 “有品牌就有特色、有 挥工人阶级在推动发展 中的作用是工会工作的主 特色就有影响”的品牌意识，坚持 “一年抓几件 、几年