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2011年上半年工作总结 及下半年工作安排 二〇一一年六月十三日 以人为本抓管理 夯实基础促工作 —2011年上半年工作总结及下半年工作安排 2011年是“十二五”开局之年，也是中国共产党建党90周年和我厂企业文化宣贯年。今年上半年，我们财务科在厂党政的大力支持和上级业务主管部门的正确指导下，经过科室全体员工的共同努力，以深入贯彻落实科学发展观为契机，以党的建设和企业文化建设作保障，通过认真开展“基础管理年”活动，全面落实预算管理，继续加强成本费用控制，强基础，抓规范，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，各项财务工作有了明显提高，现将2011年上半年财务管理工作开展情况汇报如下： 1、坚持思想政治学习，充分发挥党建工作在企业发展中的作用。今年上半年，在厂党委的正确领导下，我们以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实科学发展观为主线，以学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神为主要内容，努力提高党员及全体员工的思想政治素质，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。同时，通过宣传贯彻我厂的企业文化建设成果，让全体员工深刻认知和理解“一种价值，六个核心，八大支撑”的理念文化体系，以振奋精神，凝聚人心，努力形成奋发向上的氛围，为全面完成今年的目标任务提供重要动力和组织保障。 2、狠抓降本减费工作，有效控制各种费用支出。为了有效降低成本费用，提高企业经济效益。我们加大对成本定额管理和各种费用支出的考核力度，每月坚持定期进行考核，并对当月的考核分进行通报，保证考核的公开、透明。并将考核结果与精神激励、奖金激励等方式相联系，极大地调动了职工的积极性，提高了广大职工和单位参与成本核算的主动性和自觉性。 3、加强业务学习，提高工作水平和整体素质。科室在保证各项日常工作顺利开展的同时，重视提升会计工作水平，提高会计人员素质。全科人员利用业余时间，结合全国会计专业职称资格考试和集团公司首届会计知识大赛，进行系统的业务学习，同时，通过积极参加国税局进延长石油炼化公司税法知识辅导讲座和公司首届会计知识大赛网上答题，进一步提高了会计人员的自身素质和业务水平。 4、规范会计核算，强化财务管理。会计核算工作是财务部门的日常基础工作，为了全面、真实、准确、完整的反映企业生产管理活动，为上级部门领导科学经营决策提供重要的财务信息和依据。按照财政部、中华全国总工会颁布的《工会会计制度》的要求，我们对工会账务进行了重新设置，进一步规范了工会账务的核算。同时，根据集团公司、炼化公司的有关规定以及我厂的实际业务核算需要，我们对部分会计科目进行了细化设置，强化了账务核算的精细化、规范化，并加强了往来账的管理。 5、积极落实固定资产的管理和清查工作。为保证国有资产的保值、增值，我们积极与职能部门及时沟通与协调，加强对固定资产的管理、清查工作，加快资产移交工作进度，保证国有资产的完整性和会计核算资料的准确性，以便顺利完成固定资产的管理、清查工作。 6、加强资金管理，合理调度资金。按照财务中心、公司财务资产部的要求，我们对资金统一管理、统一申报、统一配置和统一使用，根据年度预算和全厂生产发展需要，及时调度资金，保证了全厂日常工作的正常运转。 7、继续深化“小金库”专项治理工作，加强党风廉政建设。为深入贯彻落实党中央、国务院的部署和要求，继续深化治理“小金库”工作，根据公司的统一安排部署，我们积极开展各项工作，扎实推进“小金库”治理工作深入开展，组织好财会人员的业务培训及会计人员继续教育工作 5