镇2009年度老干部五好党支部工作开展情况汇报.docVIP

创建“五好支部” 以诚相待 细心服务 全面创新老干部工作 我镇现有离休老干部6名(党员6名)，科级退休干部10名(党员10名)，支部党员57名。老干部工作是党的干部工作的重要内容，做好老干部工作不仅是对他们革命功劳的回报，同时也是保持社会稳定，促进经济发展的重要工作。几年来，我乡认真贯彻落实《大洼县老干部工作目标管理实施细则》，按照“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”的目标要求，在政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部，全心全意为老干部服务，把老干部工作摆上了重要位置，卓有成效地开展好各项工作，为全乡的社会稳定和经济发展提供了有利保障。现将荣兴镇创建“五好”离退休干部党支部工作情况汇报如下： 一、加大组织领导 保证了各项老干部政策的全面落实 1、把老干部工作纳入了党委工作议事日程。年初乡党委专门研究制定了老干部工作实施计划，明确了管理费用，把老干部工作放在了全年工作的首要位置，镇党委多次召开专题研究和布置老干部工作会议，经常听取组织部门和老干部办的工作汇报，解决老干部在生活中存在的问题，形成了老干部提出的问题件件有落实，事事有回音的工作格局，把老干部工作真正的纳入到了工作日程上来，使老干部提出的各项问题不折不扣地落到实处，把老干部工作真正的纳入到了工作日程上。另外，为了更好地服务老干部我乡特聘请1名有影响力、素质好的退休干部做为老干部联络员，老干部联络员同时兼任老干部办党支部副书记。 2、在管理上实现了“三个统一”。一是老干部党组织生活全部由下设老干部办党支部统一开展；二是对老干部的工资统一发放；三是对老干部各项待遇，如：医药费、取暖费、补贴费全部由老干部办统一管理、发放，实行了专款专用，统一调配，保证了专项资金的使用，使老干部的各项待遇得到了保证。 3、召开老干部座谈会。镇党委多次组织召开老干部（含退休的干部）座谈会，向老干部通报我乡政治、经济、社会发展情况，对老干部在建设社会主义新农村所关心的问题等进行了认真的解答，并诚恳地征求了老干部的意见。特别是在农村新型合作医疗、国营农场农工保险、秋收两征等方面认真听取了老干部的意见并及时采纳，充分发挥了老干部的“参谋”作用。 4、及时落办老干部来信来访和上级部门下发的有关文件、信函。我镇有很多离退休干部现住在外地，由于身体不好行动不便，这些家住外地的老干部有时以信件形式反映工作和问题，信中有的是表示感激之情，也有的是诉说困难之事。对老干部的来信组织部门及时采取了逐级传阅制度，由分管的领导拿出意见后，向党委书记汇报。在专题会议或班子会上研究处理；直接写给党委书记的由书记亲自批阅后落办。对上级部门领导批办的关于老干部工作的文件、信函，我们坚持从实际出发，尽快研究及时落实，对老干部重大、疑难来信来访，我们始终坚持主要领导亲自过问，分管领导亲自抓的原则，以此来保证老干部提出的各项问题得到及时解决。 5、坚持对老干部的探望制度。镇党委规定了“六个必须到”，（1）班子成员下乡必须要到老干部家中坐一坐，看一看；（2）老干部有病住院或病重在家，党政领导及主要领导必须亲自探望，其中今年家住营口市的离休干部徐凤仪因病住院，住院期间郭振刚副书记代表党委汇同组织部门、老干部办、老干部联络员到医院探望二次。（3）老干部家中有事主要领导和主管部门必须及时到场；（4）重大节日领导必须到老干部家走访，如春节、重阳节等节日。（5）镇场召开大型会议及开展活动，必须请老干部到场；（6）老干部办搞活动党委成员必须到场。 6、建立健全了老干部工作的各项规章制度。在工作中严格按照《老干部工作目标管理实施细则》等规章制度开展工作，从而使老干部工作走上制度化、科学化的轨道。 二、注重老干部的政治待遇 促进了全乡各项工作的顺利开展 提高老干部的政治待遇，不仅是对老干部政治上的尊重和爱护。更是体现了党委对老干部的关心、关怀与关爱，镇党委在提高老干部政治待遇方面坚持做到了以下几点： 1、按规定定期向老干部传达上级文件。镇党委在制定各项方针政策上十分注重倾听老干部的意见和建议，通过定期向老干部传达上级文件精神，听取老干部的意见的形式，对全镇工作的开展起到了极大的帮助。 2、坚持了重要会议及重大活动必须请老干部参加。除家住外地行动不便的老干部外，在镇内的老干部经常参加镇场的重要会议和活动。如人大会议、“七.一”党员表彰大会、各类报告会、教师节表彰大会和深入学习实践科学发展观活动动员大会等镇党委均邀请了在乡老干部到会。 3、坚持定期组织老干部参观工农业生产献言献计活动。今年6月，我镇组织部分老干部视察了新开村、佟家村的农业生产情况，让他们对全乡农业加以了解。8月中旬，我们又组织老干部到非公有制企业丹顶鹤米业、广聚兴水产养殖公司、军策特种皮毛动物养殖场等企业进行了参观走访，为各个企业的经营发展与建