四无班组3.pptVIP

说明:1、四无班组是月度达标性活动，以过程保结果，不定名额，实际得分低于80分为达标，达标嘉奖40元/人 2、整顿期间可依临时要求从严从重直至取消评选资格。 3、作业区应于当月20日前提交二个以负面班组清单。 本标准以2012版为基础，参照安全标准化、危险及有害因素国标、公司员工安全安全行为管理规定等制定。着重人的不安全行为。 第－章 管理无缺陷 本章共八条 第－条:制度完善。(没有5分/项 不完整3分/项) 安全操作规程、安全网络图、定置管理图、岗位安全职责、班长职责、安全员职责、消防管理制度、工艺流程图、岗位事故应急预案、安全互联保结对协议、班组和个人年度安全目标责任状、防误停误启的管理制度 第二条:文件完整并整理有序(无序2分/项 缺或未按要求(如亲签等)2分/项) 公司安环简讯、分厂周安环通报、各类事故通报、上级安全指示/指令/文件、 安全提示卡、安全教案 第三条:台帐与记载事项按规定、及时、完整记录(不及时完整3分/项) 安全会议、安全教育培训、安全隐患整改、安全事故分析考核、标准化操作票、设备工艺运行参数、班组综合台帐(含五特)、消防器材检查有记录、特种设备检查记录、交接班记录 第四条:各种活动积极参加(未按要求3分/项) 1、安全活动(包括沙龙、安全考试、安全竞赛等) 2、公司安全简讯/厂报/电视台投稿、 3、安全隐患排查(日常隐患排查；综合性隐患排查；专业性隐患排查；季节性隐患排查；重大活动及节假日前隐患排查；事故类比隐患排查)认真按“排查、登记、汇报、整改、验收”五步骤进行隐患整改。 第五条:安全教育培训考核到位(缺5分、不完整2分) 1、安全教育: 新上岗从业人员； 转岗/调整岗位或离岗一年以上重新上岗的从业人员； 采用新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时的有关从业人员； 特种作业人员。 第三方及外来施工人员 2、施工、设备安装现场教育(警示牌、防范措施等安全教育) 3、风险作业交底及安全提示卡置顶. 4、事故及隐患“四不放过”“三定四不推”； 第六条:安全常识理解、熟悉、掌握(厂部特定要求的或大部不知晓5分、不完整2分) 1、周一安全例会、月员工安全大会、安全主讲 2、公司安环简讯、分厂周安环通报、各类事故通报、上级安全指示/指令/文件、 3、安全提示卡 4、班内黑板安全提示 5、安全教案 6、其他安全知识 第七条:安全例会按规定组织 1、周一安全例会:亲笔签名（3分/人﹒次）代签做假（5分/人次）、参加人数（100%）请假（2分/人次）无故缺席或班长请假且无管理人员组织（5分/人次）未补课（5分/人次）、时间（30分钟以上）(3分/次) 2、月员工安全大会（缺5分/次) 第八条:下列情形，取诮评选资格 1、周一次安全例会缺次、次缺席50%、班长缺席且无管理人员(作业长或点对点)组织、次请假60%。 2、关键及主要设备月累计停产(班累计超4小时)30班次以上(计划大修除外)的班组不参评。 第二章:现场无隐患 本章共十一条(第9-19条) 第九条:沟、坑、井、洞与“六口”（楼梯/通道口、平台口、井架口、预留孔口、门窗口）及临边符合安全要求。(不符合5分/项 有缺陷2分/项) 基坑周边、尚未安装栏杆或栏板的阳台周边、无外脚手架防护的楼面与屋面周边、分层施工的楼梯与楼梯段边、龙门架知施工电梯或外脚手架等通向通道的两侧边、框架结构建筑的楼层周边、斜道两侧边、料台与挑平台周边、雨篷与挑檐边、水箱与水塔周边等 第十条:有轴必有套、有轮必有罩、有台必有栏、有沟(井)必有盖。(没有5分/项 有缺陷2分/项) 第十一条:安全防护器具符合安全要求（检测器具、防护器具、防暑降温器具、劳动保护用品、药具等）(不符合5分/项 有缺陷2分/项) 锅炉及压力容器安全附件、有毒有害气体在线/便携式报警仪、空气呼吸器、测温枪、防毒面具、手电等照明用具 第十二条:安全标志符合安全要求:(不符合5分/项 有缺陷2分/项) 1、信号缺陷(包括无信号设施、信号选用不当、信号位置不当、信号不清、信号显示不准及其他信号缺陷) 2、标志缺陷(包括无标志、标志不清晰、标志不规范、标志选用不当、标志位置缺陷及其他标志缺陷) 第十三条:消防器材完好，消防栓、灭火器等关键部位周围无堆放杂物的。(无失效消防器材5分、消防器材无缺损2分) 灭火器、消防栓、消防水枪、烟雾报警系统、应急灯、消防灭火介质等 第十四条:现场无其他影响安全之环境因素(5分/项) 1、地面滑(包括地面、通道、楼梯被任何液体、熔融物质润湿，结冰或有其他易滑物等) 2、梯架缺陷(包括楼梯、阶梯、电动梯和活动梯架，以及这些设施的扶手、扶栏和护栏、护网等) 3、地面、墙和天花板上的开口缺陷(包括电梯井、修车坑