2016年电力学院全员聘任工作方案.docVIP

2014年电力学院全员聘任工作方案 根据《关于印发内蒙古工业大学岗位设置和新一轮全员聘用工作方案等五个文件的通知》（内工大校发〔2014〕49号）文件和《内蒙古工业大学科级干部选拔任用管理实施办法（修订）》有关要求和规定，结合学院实际，特制定2014年电力学院新一轮全员聘任工作方案。 一、学院岗位聘任工作领导小组 组长：王清华 王生铁 成员：陈 辉 刘利强 李 梅 王志和 田立欣 二、岗位设置 表1 电力学院各类各级岗位职数设置表 实有人数 岗位合计 管理 教师 其他专业 其他人员 （见习岗） 79 80 10 68 1 1 管理岗位 五级 六级 七级 八级 七级至九级职员 1 1 4 4 教师岗位 正高 5+3+3 副高 五级 六级 七级 设置比例 28 6 11 11 2：4：4 中级 八级 九级 十级 设置比例 34 10+1 13 10 3：4：3 初级 　 十二级 十三级 设置比例 1 　 1 5：5 其他专业技术岗位 副高 　 六级 七级 设置比例 1 　 1 0 4：6 中级 八级 九级 十级 设置比例 0 0 0 0 3：4：3 初级 　 十一级 十二级 设置比例 0 　 0 0 5：5 表2 电力学院内设机构名称及岗位职数表 类别 部门 正科 副科 职员 备注 行政管理 办公室 1 1 　 团委 1 0 　 学生工作办公室 1 1 　 就业指导办公室 1 0 　 教务中心 1 1 科级由专业技术人员兼任 科研及研究生管理办公室 1 1 科级由专业技术人员兼任 业务管理 自动化系 1 1 0 科级由专业技术人员兼任 电力系 1 1 0 科级由专业技术人员兼任 电工基础教学中心 1 1 0 科级由专业技术人员兼任 内蒙古自治区电能变换传输与控制重点实验室 0 1 0 科级由专业技术人员兼任 表3 电力学院教师岗位设置表 机构数 教学单位 岗位名称 小计 正高级 副高级 中级 初级 1 自动化系 控制科学与工程一级硕士点（含控制工程培养领域） 8 3 5 电力电子与电力传动硕士点（含1/3电气工程培养领域） 4 1 3 内蒙古自治区机电控制重点实验室 1 1 自动化本科专业 22 1 5 15 1 控制理论课程组 过程控制课程组 检测技术课程组 电力电子与电力传动课程组 自动化实验室 小计 35 6 13 15 1 2 电力系 电力系统及其自动化硕士点（含2/3电气工程培养领域） 6 1 5 内蒙古自治区电能变换传输与控制重点实验室 3 1 1 1 电气工程及其自动化本科专业 23 1 5 14 1 电力系统分析课程组 继电保护方向课程组 高电压方向课程组 电机学课程组 电气工程及其自动化实验室 风能与动力工程本科专业 1 1 小计 32 4 12 15 1 3 电工基础教学中心 电路、电磁场课程组 15 1 3 11 电工学课程组 电工基础实验室（示范中心） 小计 15 1 3 11 总计 82 11 28 41 2 三、岗位职责 （一）管理岗位 1．办公室主任 在主管院长的领导下全面负责办公室的管理工作及院办公室日常行政工作。组织起草学院行政工作计划及有关文件，组织好各类报纸、信件、文件的收发、归档、留存和办公文化用品的采买、发放工作，负责学院公章的使用，并对用印进行登记与保管；做好有关会议的安排、会议记录，必要时起草会议纪要等工作。 2．团委书记 负责团委全面工作。在院党委和上级团组织的领导下，主持团委日常工作，主持制定每学期工作计划，督促各团支部落实各项工作。 3．学生工作办公室主任 在分管院领导的领导下具体负责学院的学生工作，做好学生的日常教育和管理工作。围绕学院中心工作，协助分管院领导制定、规划全院学生工作的目标和任务，起草学院年度学生工作计划和进行年度学生工作总结。 4．就业指导办公室主任 负责学生就业信息收集，发布，联系就业单位；负责组织就业单位宣讲，开好就业招聘会，做好学生就业管理工作。 5．教务中心主任 全面负责教务中心的教务管理及日常工作，组织教务中心人员开展教学管理研究工作，协助主管院长建立健全有关教学的各项规章制度。 6．科研及研究生管理办公室主任 全面负责科研及研究生教务管理及日常工作，组织实施研究生教学管理研