高职高专：（江苏）【南京城市职业学院】-计算机应用技术 专业建设方案.doc

中央财政支持高等职业学校专业建设项目 计算机应用技术专业建设方案 南京城市职业学院 二〇一二年七月 目 录 一、专业建设基础 1 二、专业建设现状 1 1. 持续教学改革，收效显著 2 2. 创新高职人才“6人”培养模式，构建学科课程体系 3 3. 良好实训环境，阶梯式“4级”实训体系，顺利走向职业人 3 4. 倾斜招生计划，确保服务外包软件专业群培养规模 3 5. 强化就业指导和服务，签约就业节节攀升 4 6. 积极推进专业技能竞赛，提高学生外包企业就业竞争力 5 7. 重视教学科研和师资培训，加强专业群双师型队伍建设 6 8. 重视专业群信息化实训平台建设和课程平台建设 7 三、重点专业建设模式与建设目标 9 1. 建立以点带面资源共享式专业群建设模式 9 2. 专业建设总体目标 11 3. 人才建设目标 12 四、建设内容 12 1. 服务外包软件专业群高职人才培养定位 12 2. 构建柔性专业群建设机制，全方位开展软件服务外包人才培养 14 3. 围绕创新高职人才“6人”培养目标，构建底层、中高层课程体系 15 4. 构建“1(x)+2+1”准专业职业人课程体系 18 5. 构建面向岗位体验的“4级”实习实训模式 19 6. 信息化实训平台的二期建设 21 7. 双师型团队建设 22 8. 教学科研 23 9. 课程建设 24 10. 人才培养质量 25 11. 实验实训中心建设规划 25 12. 校企合作规划 26 13. 社会服务规划 29 14. 以系为单位的专业群共享管理和服务机制建设 31 五、改革举措保障措施 32 1. 推进校企对接 32 2. 中、高职人才衔接 32 3. 实践育人 33 4. 培养模式转变 33 5. 双师团队建设 34 6. 第三方评价机制 34 六、保障措施 35 1. 组织保障 35 2. 经费保障 35 3. 制度保障 35 七、进度安排与预期效果 35 八、资金预算 37 一、专业建设基础 江苏省在十二五规划中重点打造软件和服务外包、物联网和新一代信息技术 产业。南京市是国内首个中国软件名城，软件从业人员需求2012年达到25万，2015年达到50万（宁政发[2010]213号）。软件及信息技术行业是高薪的朝阳产业，与其他传统行业不同的是不以学历为唯一选拔条件，专科学生大有用武之地。2012年春季在校学生数达7人。 时段 项目 全系汇总 专业 计算机应用技术 计算机网络技术 软件技术 合计 招生人数 1263 597 238 428 毕业人数 907 505 172 230 2012年 招生计划 285 140 50 95 首次就业 96.34% 97.73% 93.10% 96.49% 首次签约 95.97% 97.73% 93.10% 94.74% 毕业人数 238 124 27 87 2011年 招生人数 201 92 43 66 报到率 94.30% 94.40% 95.56% 93.15% 就业率 100% 100.00% 100.00% 100.00% 签约率 97.67% 98.87% 100.00% 90.90% 毕业人数 181 93 30 58 2010年 招生人数 285 120 81 84 毕业人数 228 121 22 85 2009年 招生人数 271 135 32 104 毕业人数 87 62 25 　 2008年 招生人数 221 110 32 79 毕业人数 173 105 68 　 强化就业指导和服务，签约就业节节攀升 面对金融危机严峻形势，面对大学生就业难的现状，我们分析了软件企业对学生实习期限要求长的特点，积极探索实习就业一体化服务机制，将专业技术课程大幅前移，为学生提供更长的实习周期提供了时间保障。同时，我们又积极采用QQ群、飞信群、网站等技术广泛发布招聘信息。我们还开发了毕业实习与就业系统，将实习就业意向调查、招聘信息发布、就业实习流程考核和咨询，学生简历提交、实习报告提交等都通过网路进行实施，有效地提高了实习就业服务效果，使软件技术相关专业就业率连续三年实现100%，签约率也逐年攀升。今年，时至6月份，2012届应届毕业生就业率已经达到96.34%，签约率达到95.97%。在就业形势如此严峻的形势下，这样的就业成果实属不易。 随着我院软件服务外包专业建设的推进，到服务外包企业就业的学生也越来越多。有的到软件外包企业前三名的江苏润和公司就职，有到南京达内软件有限公司，担任大学生软件人才培训教师；有应届毕业生到南京爱思电子有限公司进行实训教学产品开发；有到南京文思创新从事软件测试工作等等。个别2012届应届毕业生的月薪已经成功站到5000元以上，体现了我院软件人