环境人行道改造工程劳务合同.docVIP

重庆圆润工业园 1#、2#A栋、10#楼环境、人行道改造工程 劳务承包合同 合同编号:YRZY-GC-2013040801 甲方:重庆圆润置业有限公司 通讯地址： 法定代表人： 乙方: 通讯地址： 法定代表人： 根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》等有关规定，甲、乙双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，经协商一致，就重庆圆润工业园1、2、10号楼环境人行道改造工程施工的相关事宜达成如下协议： 一、工程概况 1、工程名称：1#、2#A栋、10#楼环境、人行道改造工程 2、工程地点：重庆·双福·圆润工业园 3、工程内容：圆润工业园1#、2#A栋、10#楼人行道透水砖、排水管网、围墙栏杆、花池、梯步的拆、建工作及相应的协调、配合、检验、验收等。 二、合同工期 1．合同开工日期： 2013年4月1日 合同竣工日期： 2013年4月30日 总 工 期：30日历天（以实际开工日期推算） 三、工程质量 施工质量应达到现行国家规范要求，满足现行行业规范标准，工程验收标准为合格。 四、合同单价、结算价款及支付方式 1、该工程以综合单价计价，详见附表综合单价清单。（该综合单价包括各分项工程施工过程中的各个工序完成合格达到验收条件的所有工作内容及措施费、安全文明施工费、管理费、保险费、利润、税金等的全部费用，合同清单不存在任何漏项）。 2、本工程合同价款及工程量：结算工程量以实际验收收方工程量为准。 3、付款方式：工程全部完工并验收合格后3月内逐步付至结算款的95%。（扣留总价款的5%为保修金,扣留时间为建设单位综合竣工验收并合格后1年后支付）。 五、施工技术要求 承包人严格按照施工图纸要求和建设单位工程技术交底内容、按照国家现行施工技术操作规程作业。 工程质量标准：每一分部和分项及检测点均达到建设单位的合同要求、符合现行国家标准，满足行业规范要求。 六、发包人的权利和义务 发包人的现场代表 姓名： 冯仕洪 职务：技术负责人 、姓名：杨林 、职务： 施工员 职权：对现场进行施工技术、安全、质量管理和工程计量 2、制定施工现场文明施工、安全生产、质量管理制度和措施，并在施工中监督落实承包人实施。 3、配备相适宜的施工技术管理人员， 对承包人的施工操作过程实施监督、检查。 4．有权对承包人的施工操作过程进行检查，对查出的问题提出整改和返工的决定。 5.对承包人自备工具、机具设备进行检查，对不符合使用要求的，有权 停止使用。 6.有权检查、督促承包人搞好职工宿舍的卫生管理和食堂食品卫生管理。 7.按合同约定及时审定承包人提交的劳务进度款、合同结算和财务结算并按合同约定支付劳务进度款、合同尾款、退还保证金或保证金余额。 8.负责承包人班组劳务承包合同的备案管理，监督承包人按约定发放施工人员的工资，杜绝承包人拖欠施工人员工资。 9.发包人有权监督承包人搞好计划生育、治安管理、防火、防盗等，对违反者有权将其送交相关部门进行处理。 10、负责提供施工用水、电的搭接接口。 七、承包人的权利和义务 1、承包人授权代表人 姓名： 职 务： 住址： 身份证号码： 职权： 全权代表劳务承包人员和民工与发包人进行接洽。 对所承包的劳务工作进行管理、安排并符合发包人要求。对所有的所属务工人员的工资、劳动安全等负责。 2、对发包人制定的施工现场文明施工、安全生产、工程质量管理制度和措施认可，并负责向施工操作人员告知后执行。 3、对施工人员的身体健康状况、技术等级进行检查登记，不符合要求的人员不得上岗作业。 4、对发包人在施工操作过程中查出的质量问题当即进行整改，并承担由此产生的劳务费用。 5、负责对施工现场的工伤事故、人身财产损害事故、质量事故的处理并承担费用，甲方对此不承担任何责任。 6、承包人不得将所承包的劳务再分包或转包，实行班组承包的，须经发包人同意并将班组承包协议送发包人备案后生效。 7、及时发放施工人员工资，拟定工资发放标准和发放办法并报发包人认可和经施工人员认可。 8、承包人发放工资时，不受与发包人合同约定劳务款支付方式的限制，应按与施工人员书面约定足额发放。因乙方未及时足额发放工人工资产生的法律责任由乙方承担，与甲方无关。 9、负责搞好施工现场的安全保卫、文明施工、安全生产管理及防火、防盗等。 10、不使用不符合使用要求的自备工具、机具设备，正确使用发包人提供的机具、机械设备。因承包人原因造成的设备损坏由承包人负责维修、所造成的安全事故由承包