2011年实习等有关通知(学生用).docVIP

关于学生毕业实习的有关规定 为了深入贯彻国家教委“16号文件”精神，积极推行我院基于工作过程的教学改革，使实训工作和我院教学改革相辅相成、相互配合，同时为加强对毕业生实习实训的组织领导、监控与管理，提高毕业实习和校外实践教学质量，培养学生良好的职业素质及独立工作能力，按质按量完成实习任务，特制定本办法。 一、组织管理： 1、毕业班的实习由各专业统筹安排，自己联系的实习单位要上报实训部（上报资料有单位名称、负责人、地址、电话、指导教师，顶岗岗位）。各专业负责人应在1月10日前把各班学生实习人数和指导老师安排落实完毕并制出表格，交给实训部留存。 2、毕业生应该虚心向企业指导老师请教，保持和指导老师联系，实习结束后完成《基于工作过程的实习报告》和《实习企业（岗位）工作任务描述表》 3、毕业生实习单位由学院统一安排和学生自己联系相结合。不能按时完成实习任务的，毕业实习成绩为零分，不能正常毕业。 4、指导老师应认真制定学生实训方案，保持和学生的联系，督促学生完成实训报告，特别是实训岗位的典型工作任务描述并详细填写指导教师手册，在手册中详细描述指导学生的工作任务和学习情境，为我院正在执行的基于工作过程的教学改革提供详实真实的信息。 5、为了配合我院教改，各专业负责人、班主任、指导老师都应该负起责任，在学生离校前分别召开各自范围的学生会议，向学生介绍教改的重要性，并解释和教会学生描述实习企业和岗位的学习情境和典型工作任务。 二、时间安排 1、每个实习生应顶岗实习6个月，鼓励与就业挂钩。 2、2010年4月20日，学生须将定稿实习报告和典型工作任务描述表（另外附一份）打印后提交给指导老师。（要求至少在4月5日之前将初稿电子版发给校内指导老师审阅） 3、2010年4月30日由各专业组织学生进行优秀毕业实习报告 （按10％的比例）答辨，并上交所有实习生成绩。 4、各班指导老师于2010年5月15日将实训报告、典型工作任务描述、实习成绩交到各专业教学部负责人，各专业负责人逐个验收合格后统一交实训部管理。 5、实习报告（包括封面、指导教师评语页、正文）和顶岗实习工作任务描述表撰写的格式详见附件。 三、毕业实习报告的格式及要求 广东科学技术职业学院 毕业实习报告 题目： 姓 名： 陈秀桃 班 级： 08人力2班 学 号： 0207080252 实习日期： 2010年12月——2011年2月 实习单位：珠海海迅软性多层板有限公司 企业指导教师： 学校指导教师： 指导教师评语： 评定成绩： 学校指导教师签名： 年 月 日 学院评审小组意见： 签章： 年 月 日 备注 经济管理学院顶岗实习工作任务描述表 姓名 陈秀桃 指导老师 专业 人力资源管理 班级 08人力2班 学 号 0207080252 工作岗位 前台文员 实习单位名称 珠海海迅软性多层板有限公司 实习企业基本情况介绍： 珠海海迅软性多层板有限公司是香港海讯科技集团有限公司属下的全资子公司专业生产高精密度软性电路(FPCB)致力于为客户提供高质量的单面双面多层柔性线路板产品和服务司产品远销海内外广泛应用于移动电话笔记本计算数码相机汽车仪器仪表家用电器等领域 公司本着“人本管理、质量经营、精细服务”的理念集聚有一批研发技术生产管理的专业人才公司持续为员工提供广阔的职业发展空间为客户提供产品设计与技术服务提供高性能的产品 实习岗位的主要工作任务名称描述： 每天早上08：00—08：15打开计算机查看邮件，并回复。查看传真并给打印出来，给到相关部门。 不定时接听电话，收发邮件，传真，打印复印。 不定时地接待来访客人。 不定时的为办公室人员安排鞋柜，并根据人员变动及时新增或更新； 不定时的把公司的通告贴至公告栏，在宣传栏上贴一些关于饮食健康、生活常识、激励员工等的文章，并及时更新（一般半个月至一个月更新一次）； 不定时发放工衣、办理员工离职手序 不定时的帮忙人事文员统计刷卡异常人员。 每天下午15：30—16：30帮吕淑平录入报废统计报表。 每周星期三准备早会内容。 每周星期六十一点半开早会。 实习岗位及其对知识、技能、素质的要求： 1、接待公司来访的客人要以礼相待，迎接和转接电话要态度和蔼，处理日常事务要仔细，对待同事要虚心真诚。 2、能熟练的使用办公软件。有较强的服务意思，能为人处事，有