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2015-09-11 发布于四川
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2011年度中国人才测评实践应用调查报告内容报告说明参与调研的企业和人员情况人才测评在企业中的应用现状人才测评的未来发展趋势报告关键结论总结内容报告说明参与调研的企业和人员情况人才测评在企业中的应用现状人才测评的未来发展趋势报告关键结论总结报告说明调查目的 1 了解2011年度人才测评在中国企业中的应用现状 2 预测人才测评在中国的未来发展趋势 3 指导中国企业进行人力资源管理决策主办单位北京人力资源服务行业协会上海人才服务行业协会上海心理学会人力资源专业委员会诺姆四达研究院内容报告说明参与调研的企业和人员情况人才测评在企业中的应用现状人才测评的未来发展趋势报告关键结论总结参与调研的企业和人员情况通过邮件、电话、网络等方式，本次调研共收到问卷341份。通过严格的筛选，获得有效问卷319份，涉及参与企业319家，有效率达93.5% 。参与调查的企业所在区域参与调查的企业属性 9.1% 3.8% 5.3% 11.9% 9.4% 21.0% 22.6%, 8.5% 19.1% 36.1% 53.3% 东北地区华北地区华东地区国有企业合资企业民营企业华南地区华中地区西部地区外资企业其他参与调研的企业和人员情况参与调查的企业所属行业 20.0% 16.9% 14.4%