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二、分类分级管理 文本标题 文本详细内容 文本标题 文本详细内容 文本标题 文本详细内容 文本标题 文本详细内容 XXXX分为四个类别 XX公司 （五）五级专家 XXXX分为五个级别，按照承担科研或技术应用项目情况、岗位（职务）情况从高到低分为一至五级。 （四）四级专家 （三）三级专家 （二）二级专家 （一）一级专家 此处填写信息详细内容此处填写。 此处填写信息详细内容此处填写。 此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息详细内容 此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息详细内容 此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写 二、分类分级管理 XX公司 三、选聘 专业范围 专家岗位主要在主体专业中设置，具体包括： 文本内容 文本内容 文本内容 文本内容 文本内容 文本内容 文本内容 文本内容 文本内容 文本内容 文本内容 文本内容 文本内容 文本内容 文本内容 XX公司 5 考核 6 7 管理方法 待遇 目录 目录 培养和使用 4 3 选聘 分类分级管理 2 1 概述 XX公司 考核内容包括此处填写信息和此处填写信息两部分，此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息此处填写信息详细此处填写信息详细内容此处详细内容80分，此处填20分。 五、考核 填写信息详细内容 根据 此处填写信息详细内容此处详细 80分 填写信息详细内容 采取 此处填写信息详细内容此处详细 20分 XX公司 技术工作业绩考核分值分配如下： （一）综合类专家 此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息 1 20分 此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息 2 10分 此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息 3 10分 此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息 4 10分 此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息 5 10分 此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息 6 20分 五、考核 XX公司 五、考核 考核分所属单位和公司两个层面进行。 此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息此处填写信息详细内容此处详细内容此处 此处填写信息详细，占 XX% 权重 此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息此处填写信息详细内容此处 此处填写信息详细，占 XX% 权重。 此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息此处 XX公司 升 级 降 级 解 聘 五、考核 此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息此处填写信息详细内容 fire XX公司 技术专家待遇如下： 六、待遇 （一） 此处填写信息 此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息此处填写信息详细内容 （二） 此处填写信息 此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息此处填写信息详细内容 （三） 此处填写信息 此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息此处填写信息 （四） 此处填写信息 此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息此处填写信息详细内容 （五） 此处填写信息 此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息此处填写信息详细内容 XX公司 六、待遇 此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息此处填写信息详细 此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息此处填写信息详细 XX公司 XX公司 *