常州交通技师学院教师专技岗位晋级自评分表.docVIP

常州交通技师学院教师专技岗位晋级自评分表 姓名： 拟晋级等级 序号 评定指标 具体评分 分值 情况说明 1 聘用期限 符合规定聘用年限的得25分。 　 （填写任现职起始的年号） 2 教学工作 任现职期间平均完成基本工作量的得20分，未完成的得15分，超额完成基本工作量并超额30%有以上的得25分。基本工作量专职教师按12节/周计，普通行政兼课按6节/周计，中层及以上行政兼课按4节/周计。 　 （如实填写近三年六个学期课时数，平均课时数对六个学期的课时数进行平均，从2010-2011(2)计） 3 管理工作 任职期间内担任班主任工作或其他行政管理工作满两年的得20分，满三年及以上的得25分。 　 （担任班主任工作的如实填写担任班级名称及起止年月，担任行政管理工作的填写岗位名称及起止年月，） 4 单项条件（最高分25分） 论文 符合要求的得5分，超额完成的得7分。 　 （如实填写论文名称，刊物名称、刊号，并提供杂志原件） 课题 符合要求的得5分，超额完成的得7分。 　 　（如为院级课题如实填写课题名称及年号，如为其他课题如实填写课题名称及相关证明） 教学比赛 符合要求的得5分，超额完成的得7分。 　 　（如实填写教学比赛名称、年号、等级及支撑材料） 技能竞赛 符合要求的得5分，超额完成的得7分。 　 （如实填写技能竞赛名称、年号、等级及支撑材料）　 教龄 符合要求的得5分。 　 （如实填写从教起始年号，如中间有不从教情况也需如实填写）　 荣誉 符合要求的得5分，超额完成的得7分。 　 　（如实填写荣誉名称、公章单位、年号） 5 总分