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关于做好大学毕业生文明离校工作的若干思考.pdf

关于做好大学毕业生文明离校工作的若干思考 郑平燕(广东塔韩山师范学院 521041) 摘要:在每年的毕业生离校前夕,绝大多数的高校或多或少都 少数毕业生的不文明行为,他们所造成的影响很坏,会给低年级 会出现一些毕业生不文明行为,严重影响非毕业班学生的生活作息和 学生起到坏榜样的作用,使他们以后到毕业的时候也有样学样, 学校的正常教学秩序。那如何从根本上预防、消除毕业生离校前的这 引起恶性循环。因此,学校在毕业生毕业阶段如果能采取行之有 些不文明行为的发生,就成为高校学生工作中的重要一环,也是高校 效的措施,重视文明离校教育,使毕业生能在文明有序的气氛中 精神文明建设、校风建设的重要内容。本文从分析高校毕业生不文明 顺利离校,是学校思想政治教育工作取得成效的一个重要指标, 行为产生的原因入手.探讨如何做好高校毕业生文明离校。 也是学校稳定的一个保障。 关键词:大学毕业生;文明离校 三、做好大学生文明离校工作的对策 第一,好就业指导、就业服务和就业推荐。就业指导部门和 在每年的毕业生离校前夕,绝大多数的高校或多或少都会出 辅导员要加强对毕业生的就业指导,积极引导毕业生树立“先就 现一些毕业生不文明行为,如酗酒、通宵对歌、破坏学校公物、 业、后择业、先上岗、灵活就业”的观念,鼓励学生参加“三支 聚众哄闹,甚至打架斗殴,严重影响非毕业班学生的生活作息和 一扶”活动,到基层、到最艰苦的地方去建功立业。除此之外, 学校的正常教学秩序。那如何从根本上预防、消除毕业生离校前 学校还因及时准确地为学生提供招聘会信息和企业用人信息,千 的这些不文明行为的发生,就成为高校学生工作中的重要一环, 方百计和用人单位联系,为本校学生提供专场招聘会,为他们提 也是高校精神文明建设、校风建设的重要内容。 供更多的就业机会。 一、校毕业生不文明行为发生的原因 第二,对毕业生的日常管理不能放松,要保持规章指导的连 都说大学是半个社会,很多大学生都是第一次离开父母,要 续性和严肃性。我们不但应在新生入学教育要强调校规校纪的内 独自面对复杂的人际关系、处理各种各样的事情,这样难免会在 容,对毕业生毕业前夕也应再次组织专门的校规校纪学习,严格 大学期间遭受一些挫折,如学业成绩不理想、人际关系紧张、感 学校的各项规章制度,不能因为要方便毕业生找工作或其学生的 情不如意,或是在校期间受到纪律处分、工作尚无着落等等,造 角色即将转变而放松了对他们的约束和管理。相反,对于违反校 成心理压抑,而这些压抑也往往会趁着毕业离校前、学校对其管 纪校规的毕业生,要从重从快的处理,决不能姑息纵容。考勤制 理较为放松时借机爆发出来。概括来说,大学毕业生离校前不文 度、宿舍管理制度以及作息制度等都要照常执行。这样才不至于 明行为的发生,大致有以下几个原因: 导致毕业生因“放羊式”的管理和姑息纵容的态度而思想松懈, 第一,就业压力的影响。随着近年来高校扩招,以及高校毕 出现思想和行为的偏差。 业生就业制度的改革,高校毕业生就业成为社会的一大问题,越 第三,学校要重视毕业生离校工作,各个部门要统一思想, 来越多的大学生面临着毕业就失业的尴尬局面。另一方面,在求 加强领导,提高认识,齐抓共管。由学生工作部门牵头,成立由 职过程中遇到的不公平待遇也加剧了部分毕业生的不满情绪,如 学生工作部、保卫处、教务处、后勤等部门组成的“毕业生文明 一些真正优秀的毕业生因没什么家庭背景,找不到理想的工作, 离校工作领导小组”,对毕业生的不文明行为进行综合治理。如 甚至没有找到工作,而在各方面素质较差的毕业生却因父母及亲 应重点抓宿舍文明卫生规范工作,定期检查宿舍情况,清除空酒 戚朋友的关系找到相对较好的工作等,这都会使得部分毕业生产 瓶,排除隐患等等。 生心理不平衡,产生对学校、对社会的不满情绪,从而导致不文 第四,加强思想政治教育,关心学生,做好细致的心理疏 明行为的出现。 导工作。思想政治教育要贯穿于整个大学阶段,要做到四年不断 第二,学校对毕业生的日常管理较为放松。很多高校的教学 线,要针对不同年

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