2006年度教育训练计划汇总表(经典).xlsVIP

年度計劃總表 組長級以下人員(選修) 承辦： 審核： 新訓班入職教育訓練 大學召募之新進人員 在職直接人員(選修) 預計開課月份 @ 訓練類別 開發設計相關人員 模具類 模具設計工程師等相關人員 注射機常見不良及其分析改善 安全生產責任制 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 有興趣之同仁 承攬商、供應商之環境安全衛生教育 考核方式 訓練類 ※ △ 鉗工技術探討 開課頻率 模具設計基礎实务 190 總時數 191 192 193 194 195 組長、課長(必修) 線長(選修） 196 197 訓練方式 預計人數 內訓 ※ ※ @ △ ※ @ △ ※ @ △ @ △ 工務部、保安課(必修) ，各車間滅火班(選修） ● ※ ● @ △ ESD預防要點 ※ 新入厂人員(必修) 危險工站人員(必修) 現場管理人員(選修） 環境與安全系統類 ※ ※ @ △ ※ @ △ 保安、工務部(必修)，組長級以上人員(選修) ● @ △ ※ @ △ 新入厂人員(必修) 開發/制工/品管/制造人員 TPS---5S稽核人員(必修) 制程過程稽核 ※ 開發/工程產品稽核人員(必修) 各單位文管人員(必修) @ △ 公共安全暨防恐宣告 客戶的環保要求 組長、課長(必修) 品管、工程、測試相關人員 無鉛制程管制 品管、工程、生產相關人員 教育類 學歷類 中專班 待定 有意願之同仁 ※ 有興趣之同仁 使用該軟體之相關人員 研展類 研發切入之要點分析 研發的創新管理 ● 開發設計相關人員 產品結构分析 品管(必修)，生產、工程(選修) QC七大手法的運用技巧 ● 品管(必修)，生產、工程(選修) ● @ △ 零缺陷PPM品質管理技術 ● 協力廠商之管理與輔導 SQE、采購(必修)，工程、生產(選修) ※ @ △ 資材類 VWI概念及架构 采購交期與成本控制 財務類 线长、组长、课长（必修） 勞資糾紛調解方法與注意事項 非人力資源主管之人力資源管理 课级主管（必修），人資行政人員（选修） 現場降低成本的方法 生產中常見問題分析與解決 顏色管理與目視管理 多種少量生產管理解析 如何做好早會 制造单位線長、組長、課長(必修) 相關操作人員(必修) 電梯操作員培訓 鍋爐操作員培訓 叉車操作員培訓 冷氣工執業資格培訓 污水處理工資格培訓 電焊工執業資格培訓 工廠安全員資格培訓 ISO14001內審員資格認證 ● @ △ ● @ △ 各單位系統對應人員(必修) 品質工程師從業資格認証 內部講師資格認證 人力資源管理師資格認証 心理輔導員資格認證 組長、課長(必修) 工作進行技巧 職業心態建設 職業生涯規划 演講與口才 情商管理 新進人員職前訓練 新進人員(必修)，在職人員（選修） Agile PLM 專案進階訓練 工程專案相關人員（必修） 工程專案PM人員（必修） 2006年度教育訓練計劃匯總表 序號 擬 定 參 訓 對 象 執行講師/單位 富東廠供應商、承攬商(必修) ※ @ △ SA8000七大內容 OEM所有人員(必修） 保安（必修），課級主管（必修） ROHS環境物質標准 重金屬測試相關知識 待定 有意願之同仁 素質類 英語基礎提升 有興趣之同仁 英語會話培訓 法律知識培訓(並入新員