基于模糊评判的学生干部综合测评研究.pdfVIP

第12卷第1期 遵义师范学院学报 V01．12．No．1 2010年2月 Journalof Normal Zunyi College Feb．2010 基于模糊评判的学生干部综合测评研究 林朝晖 (遵义师范学院计算机科学系，贵州遵义563002) 摘要：文章分析了目前高校学生干部测评中存在的问题，阐述了运用模糊综合评判法测评高校学生干部综合素质 的原理和过程，并通过我院某系学生干部综合评价实例验证了该方法是有效的。 关键词：模糊评判；评价因素；综合测评 中图分类号：0159 文献标识码：A 文章编号：1009—3583(2010)-01-0108-03 TheResearchof Methodfor StudentCadre FuzzyEvaluating Assessing ，LINZhaO—hui of Normal (DepartmentComputeScience；ZunyiCoUege，Zunyi563002，China) Abstract：This the of cadrein and student universities paperanalyzesexistingproblemsassessing eoHeges，andexpounds and for ofstudentcadrethe evaluationmethod．Then principleprocessassessing through comprehensivequality by fuzzy for ourstudentcadreshowthatthemethodiseffective． exampleassessing student vector Keywords：fuzzyevaluation；assessingcadre；weight 随着社会的发展，各类工作所涉及的面越来越 合V表示。对于加权评价，还必须建立权重分配模 广，也越呈其复杂性。相应地对各类人员、工作等客 糊向量A，因此，我们可以把多因素综合评价方法归 体的评判工作也随之展开，要求其克服主观性和片 纳如下【2·3】： 面性，体现出科学性和规范性。随着经济社会的发 (1)确定评价指标集合论域U： 展，我国高校也越来越多，在大部分高校的学生干部 u={u。,11：，……U。)m为指标项目数) 测评工作中都存在相应的问题。结合我院的学生干 (2)确定评语集合论域Vn： 部评判工作，许多资料显示，此工作中存在着许多的 V={v。，v2，……vn)(n为评语等级数) 不足之处，而国内很多高校都显示出类似的情形，主 (3)确定权重分配模糊向量A： 要表现在以下几个方面【1】： A=fa。，a2，……am}(m为指标项目数) (1)对学生干部的评价因素多但概括的方面不 (4)进行实际评判，形成评判模糊矩阵R： 全。 (2)评