常州工程职业技术学院2016年人才招聘计划.docVIP

常州工程职业技术学院2009年人才招聘计划 岗位 专业 人数 计划说明和要求（“以上”、“以下”均包含本级） 制药系教师 工业分析与检验 1 正高（45周岁以下）或具有博士学位的副高1名； 制药系教师 环境监测与治理（环境工程） 1 正高（45周岁以下）1名； 制药系教师 化学制药技术 1 正高（45周岁以下）1名； 制药系教师 生物技术（生物化学方向） 1 正高（45周岁以下）1名； 化工系教师 应用化工或有机化工技术 4 正高1名；博研1名；中级2名；学士以上学位（中级职称需硕研及以上）； 均须本专业工程建设、生产工艺管理或技术开发五年以上经历； 化工系教师 精细化学品生产技术 1 副高1名；学士以上学位；须本专业工程建设、生产工艺管理或技术开发五年以上经历； 材料系实训室 高分子材料加工 1 高级技师或工程师1名；学士以上学位；男性； 机械系教师 焊接 1 硕研、中级或技师1名；中级须有学士以上学位，两年企业工作经历； 技师要求熟练掌握四种常用焊接方法（焊条电弧焊、气体保护焊、钨极氩弧焊、埋弧焊）； 机械系教师 机电一体化 1 副高1名，须有企业工作经历、模具设计能力； 机械系教师 无损检测 2 硕研1名；中级1名；中级须有学士以上学位；持有UT、RT、PT、MTⅡ级四张证书 建工系教师 土木工程类（建筑工程） 1 博研1名；建筑节能方向优先；男，责任心强，具有一定的组织协调管理能力； 建工系教师 土木工程类（工程监理） 1 副高1名；男，责任心强，具有一定的组织协调管理能力； 建工系教师 土木工程类（工程造价） 4 硕研3名；副高1名； 男，责任心强，具有一定的组织协调管理能力；硕研应具较强的英语口语能力； 建工系教师 土木工程类（装饰工程） 1 硕研1名；男，具有现场建筑装潢施工、监理经验，具有较好的社会活动能力者优先； 建工系教师 环艺设计 2 硕研1名；中级1名（学士以上学位）； 有建筑工程装饰设计经验或环艺设计经验，具有较好的表达能力及沟通管理能力； 建工系教师 园林绿化 1 硕研1名；男，责任心强，具有一定的组织协调管理能力； 建工系实训室 土木工程类 1 本科1名，初级1名；学士以上学位；具备土工实验的能力，熟悉建筑、市政、装饰类工程施工、监理，责任心强，做事有条理，有计算机硬件、软件与维护经验者优先； 装饰工程类 1 自动化系教师 生产过程自动化 2 正高1名；副高（40周岁以下）或硕研（35周岁以下）1名；硕研须有两年企业工作经历； 自动化系教师 楼宇智能化工程 1 副高（40岁以下）或硕研（35岁以下）1名；3年企业工作经验； 经管系教师 市场营销 1 正高或博士1名； 经管系教师 会计专业 2 硕研1名；高级经济师1名；硕研须男性，本科、研究生阶段均为会计专业，211工程学校毕业；有一年以上工作经验者优先；高级经济师须有企业实战经验； 计算机系教师 嵌入式系统（研究方向） 1 教授、博士或高工1名；大型企业三年工作经历； 体育部 学校体育学 1 男；硕研1名；教育科学研究能力强者优先考虑； 体育人文社会学 1 男；硕研1名；教育科学研究能力强者优先考虑； 体育保健学 1 硕研1名；教育科学研究能力强者优先考虑； 体育类 1 本科（学士）1名；中共党员；有一定文字功底； 后产处 医师 2 男、女各1名；大专以上学历、全科医学或临床医学专业、有2~3年以上临床工作经验、具有社区卫生管理经验者或全科医师以上职称年龄在24-36岁之间有良好的服务意识；具有执业医师资质证书；。专科以上学历，护理相关专业；年龄在岁执有护士职业证书有相关工作经验两年以上；能够熟练应用各种护理技术，能掌握相应救助措施；富有爱心和责任心，团队意识强具有较强的心理沟通、应变能力。以上学历机械设计制造及其自动化、电气工程与自动化相关专业，悉设备维修、设备管理知识与相关技能；良好的计算机操作技能责任心团队意识强具有较强的沟通、应变能力。优秀人才引进办法。 符合上述条件的有意者可投电子简历（主题须注明“专业—学位—职称”）至：smwang@email.czie.net或直接寄、送至：常州工程职业技术学院人事处王老师收（邮编：213164） 收到符合上述条件的电子或纸质简历后三周内给予回复。无论录用与否，所有简历恕不退还。 如须了解更祥细信息可致电：0519兼传真）本招聘信息自发布之日起生效，有效期至计划录用已满或2009年06月30日。