2016年全国化学检验工职业技能竞赛方案.doc

2011年全国化学检验工职业技能竞赛方案 (职工组) 一、竞赛考核内竞赛考核内分为知赛、技能操竞赛分，理论知竞赛技能操作赛的成绩比例25％：75％。技能操作竞赛化分析仪器分析两类项组成，成绩分别：5％、40％。 、理论知识考核方案 1、考核法： 理论知识考核满分100，采卷、机考方式进(不同机号试卷相题序号随机产生)，分钟，时动关，可以提前进行交卷操作，动弹出机考成绩 (试卷由化技能鉴定中心)。 2．试题内容及分布 ()试题内容分比例： 知识点 比例(%) 1 职业道德与法律法规 5 2 实验室基础知识与实验室管理 10 3 化学分析 30 4 仪器分析 30 5 工业分析、有机分析、环境保护基础知识等 10 6 培训与指导 5 7 化工安全及质量管理等 10 合计 100 说明： (2)试题其它要求 ①试题题结构分布为：单选题35％多选题 35％；判断题 30％ ②试题难度结构分配为： 较高难度的题目(标记为1)20％中等难度的题目(标记为2) 60％：较低难度的题目(标记3)占 20％。 ③试题出题范： 题库原题75％，另有25％的题目在不超过原试题库的范 3．试卷形成方式 试卷由化职业技能鉴定中心组卷。赛前先按知识点比例形成A、B、C份试卷备，考试前由组l份进行考核。 三、化学分析操作考核 本项目为个人项目，要求各参赛队每选手在规定时内独立完成。 1、考核内容： 2．考核时：小时四、仪器分析操作考核本项目为个人项目，要求各参赛队每选手在规定时内独立完成。1、考核内： 测定样。2．考核时：小时 1、理论知识竞赛试卷由计算机动阅卷评分，经评审裁判审核后生效。 2、技能操作竞赛成绩分两步得，现场部分由裁判员根据选手现场实际操作规范程度、操作质量、 3、理论知识考核、技能操作考核每个单项均以满分l00分计，最后按理论知识25％，化学分析技能35％、仪器分析技能操作考核项目40％的比例计算参赛总分。 4、竞赛过程中，如有作弊行为者，将取消其参赛项目的得分和名次，并在所在单总分中扣除10 六、分析数据的确定 1．真值赛组委会选派主办单位教师组和比赛现场方面测定平均值加权计算得出。 2．权重分配。主办单位教师组0％、比赛现场参赛选手0％。 3．可疑值取舍原则。比赛现场参赛选手个体测定的平均值， 4d法进行检验，可疑值。七、关于仪器使用的要求和说明 1．化分析仪器带，也使现场准备的玻璃仪器。 2．仪器分紫外分光光，Vl801。 八、参考 九、相关附件 附件1：化学分析操作参考方案——钙、镁连续测定操作方案 附件2：仪器分析操作参考方案——8-羟基喹啉分光光度法测定铝和钒含量的操作方案 附件3：2011年职工组化学检验工大赛化学分析操作所需仪器清单 附件4：2011年职工组化学检验工大赛仪器分析操作所需仪器清单 附件5：关于2011年职工组化学检验工大赛理论考试复习题库的说明 附件1 化学分析操作参考方案——钙、镁连续测定 操作步骤 一、EDTA标准溶液标定 称取一定量的基准碳酸钙，以适量钙试剂羧酸钠盐为指示剂，在适合的pH条件下，用待标定的乙二酸四乙酸二钠标准滴定溶液滴定至终点，同时做空白实验。 二、钙-镁连续测定 准确移取一定体积的钙-镁试样，加入适量三乙醇胺和钙试剂羧酸钠盐指示剂，用氢氧化钠溶液调节至一定的pH，滴加苦味酸至溶液呈橙红色，用乙二酸四乙酸二钠标准滴定溶液滴定至溶液呈亮黄绿色即为终点，记录消耗标准溶液体积。 在滴至亮黄绿色后的溶液中加盐酸溶液至沉淀溶解后，滴加氢氧化钠溶液至溶液呈绿色，加入适量NH3-NH4Cl缓冲溶液、铬黑T指示剂，滴加苦味酸至溶液呈橙红色，继续用乙二酸四乙酸二钠标准滴定溶液滴定至溶液呈亮绿色即为终点，记录消耗标准溶液体积。 附件2 仪器分析操作参考方案——8-羟基喹啉分光光度法测定铝和钒的含量 操作步骤 取适当量的铝、钒标准溶液于分液漏斗中，加入适量的缓冲溶液、适量的8-羟基喹啉氯仿溶液，充分振荡分液漏斗，静置，待分层后，将有机相移入比色皿中，以试剂空白为参比，扫描吸收曲线，确定测定波长。 配制系列标准溶液，同法操作，在测定波长处测吸光度，得吸收曲线。 取适量的样品溶液，同法操作，在测定波长处测吸光度，根据双组分测定方法计算样品溶液中被测组分含量。 附件3 2011年职工组化学检验工大赛化学分析操作所需仪器清单 1、100mL烧杯（4个） 2、250mL烧杯（1个） 3、500mL烧杯（1个） 4、量筒10mL、50mL各1个 5、表面皿（4只） 6、25mL移液管（2支） 7、250mL容量瓶（4个） 8、250mL锥形瓶（8个） 9、50mL滴定管（白色）1支 10、洗耳球1只 11、玻璃棒1支 12、洗瓶1只 附件4 2011年职工组化学检验工大赛仪器分析操作所需仪