2016年东北亚研究院工作总结.doc

2013年东北亚研究院工作总结 2013年是东北亚研究院承上启下、加快发展的关键之年，在学校的正确领导下，在各部处的大力支持下，东北亚研究院新一届领导班子与全体教职工共同努力，在科学研究、学科建设、师资队伍建设、国际交流、研究生培养等方面均取得了一定成绩，较好的完成了根据2013年度工作计划目标，现将我院2013年各项工作汇报如下。 一、2013年各项工作成绩 1.顺利完成院班子和院内中层换届 2012年年底，经学校行政机构换届和公开竞聘，东北亚研究院党政领导班子完成了换届工作。同时，2013年3月份，学院本着民主推荐、年轻化、有利于工作的原则，顺利完成了院内中层干部换届，产生了新一届各研究所长、副所长；党办、院办主任；期刊编辑中心、文献信息中心主任。学院新一届领导班子在学校的领导下，围绕我院中心工作，团结一致，不断增强责任意识和服务意识，加强教职工的沟通，扎实推进各项工作，经过一年的努力，初步形成了学术氛围更活跃、学术活动更丰富、教工归属感更强、党群干群关系更和谐的新局面。 2.学科和重点项目 （1）“2011协同创新”工作稳步推进。2013年，“东北亚区域研究协同创新中心”的重点工作是整合资源、体制创新、加快培育。为此，协同创新中心与外交部政策规划司、中国社科院日本研究所签署了合作协议，进一步扩大了协同创新领域。同时，与中联部当代世界研究中心、俄罗斯科学院远东研究所、朝鲜金日成综合大学、韩国东国大学等协同单位开展了一系列学术活动，聘任了部分科研人员，初步形成了协同创新机制。2013年9月，“东北亚区域研究协同创新中心”被吉林省教育厅、财政厅认定为第一批7家“吉林省重大需求协同创新中心”之一。 （2）“985工程”顺利验收，并取得标志性成果。2013年9月，依托我院的“985工程”建设项目“东北亚区域合作与长吉图发展战略创新基地”顺利通过验收评估，而且，该基地与中联部连续3次举办的“东北亚民间六方论坛”被选为学校“985工程”的标志性成果之一，成为人文社会科学领域唯一入选的标志性成果。 （3）智库建设得到国家领导人的认可。2013年5月30日，国务院副总理刘延东在“繁荣发展高校哲学社会科学推动中国特色新型智库建设”座谈会上指出，全国高校已经建设了一批有影响力的智库，在她列举的10个高校智库中，吉林大学东北亚研究院排在第二位。 （4）新兴交叉学科建设取得实质性进展。经多年努力，我院与地球科学学院共建的新兴交叉学科“资源经济学专业”通过专家评审，该学科将经国务院学位委员会的1年公示期，如果没有疑义，将于2014年10月可以正式被列入我校学科目录，2015年开始招收硕士和博士研究生。 （5）新成立“北极研究所”，拓展研究领域，开展前瞻性研究。中国作为一个近北极国家，在北极地区拥有气候、环境、科学、航运和渔业等重要的直接和间接利益，积极参与北极事务、加强北极研究成为我国外交关注的新焦点。我们与外交部政策规划司交流过程中，提出有关加强北极问题研究的设想，得到了外交部领导的支持。为此，我们向学校申请依托东北亚研究院成立“吉林大学北极研究所”，该研究所已经于12月底通过校长办公会。北极研究所重点研究北极的地缘政治与安全、北极的资源开发与国际合作、北极的航道航线开发和北极开发的法律制度安排，该研究所将进一步促进我院拓展研究领域，开展前瞻性、战略性研究，推动交叉学科发展。 3.科研工作 在全院老师的共同努力下，2013年我院科学研究取得了良好成绩。 （1）科研成果。发表各类成果115项，其中：D类以上论文共81篇（C类以上论文38篇），被采纳的D类以上咨询报告21篇，出版著作13部，科研成果质量方面都有所提高。 （2）科研项目。获得各类科研项目44项，其中国家社科基金项目4项，教育部重点研究基地重大项目2项，科研项目到位资金600万元，达到历史最高水平。 （3）形成了一系列标志性成果。出版发行了《东北亚年度发展报告2012》、《长吉图先导区产业发展报告2012》2个蓝皮书，组织出版了“东北亚区域协同创新文库”（目前出版7部专著）。 （4）服务社会。完成6篇B研究报告，1篇C类研究报告，14篇D类研究报告，为国家和地方社会经济发展做出贡献，智库功能得到进一步发挥。 （5）组织开展学术交流活动。全院五个研究所举办了各类学术论坛近20次，活跃了学术气氛、提高了我院的影响力，增强了各所的凝聚力。 4.人才队伍建设 近年来，东北亚研究院教职工新老交替和人员流动较快。现有教职工84人，教师61人，行政人员9人，专业技术人员14人（期刊编辑中心11人，文献信息中心3人）。在全部科研人员中，教授31人，副教授21人，讲师9人。其中，博士生指导教师23人，已获得博士学位47人。获得博士学位的科研人员的比例达到80%，具有长期海外留学经历的比例达83%，人才队伍