发挥社工专业优势提高义工整体水平--济南市社会福利院“社工带义工”工作探索.pdfVIP

发挥社工专业优势提高义工整体水平--济南市社会福利院“社工带义工”工作探索.pdf

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中国儿童福利政策研究暨第五届全国儿童福稠院长论坛 中国·湖北·武汉 发挥社工专业优势提高义工整体水平 ——济南市社会福利院“社ZT_带义ZF_”工作探索 山东省济南市社会福利院 徐子健 济南市社会福利院多年来引入义工、志愿者、社会工作者等为服务对象提供服务。由于义 工、志愿者和社会工作者在服务能力、服务精神等方面存在着明显的差异,济南市社会福利院 提出了“社工带义工”服务模式,使两种服务群体彼此间做到互相学习。取长补短,并积极的 进行了理论和实践上探索。 济南市社会福利院是省会济南唯一的一所集养老、接收孤残儿童、医疗护理康复、特教、 孤残儿童家庭寄养管理为一体的综合性社会福利机构。主要负责收养济南市行政区域内无家可 归、无依无靠、无生活来源的孤寡老人等三无人员和社会弃婴。目前全院共有在院院民500余名, 其中,孤寡老人100余名,孤残儿童280余名,智力残疾人100余名,病残比例在85%以上。 随着形势的发展,在今后相当长的一段时间内,福利院的收养人数将不断攀升。全院现有医护 人员不到100入,各岗位工作长期面临任务重、难度大、人手少的严峻形势,并且存在着整体 年龄偏大,后备力量不足,职工人数呈逐年递减的趋势。紧缩的人员和繁重的工作使福利院的 工作人员在许多情感交流、皮肤抚触、心灵塑造等对儿童成长发育极为重要的方面,经常显得 力不从心,迫切需要专业的社工队伍来做这项工作。但是,由于社工事业起步较晚,人才队伍 建设亟待改善,尚不能完全满足福利院工作的实际需要。正是在这种情况下,济南市社会福利 院大胆创新,联合山东大学、济南大学开展了“社工带义工”工作,通过各种渠道引入了大量 的义工、志愿者、社会工作者为院内的收养对象提供服务,既补充了人力资源,又整体上提高 了收养对象的生活养育质量。取得了一定成效。 一,义工,志愿者和社会工作者活动开展情况 (一)义工与志愿者 早在十年以前。就已有义工和志愿者到济南市社会福利院提供志愿服务,主要是以山东大 学药学院为代表的少数大专院校和好心市民的自发行为。提供的志愿服务以叠尿布、打扫卫生、 辅导学生功课为主.服务的对象多为学龄前儿童和上学的学生。随着时代的发展,义工和志愿 者队伍逐步壮大。除山大外,济南大学、济南职业学院、地森外语学校、龅牙兔情商乐园、经 五路幼儿园等多家单位参与到志愿服务中来。提供的服务越来越多样化,增加了外语教学、分 科辅导、情商锻炼、房间布置等专业化程度更高的项目。 2007年5月,在福利院与济南时报的共同努力下,福利院开展了泉城义工“亲情拥抱福宝宝” 活动。形成一支专业、正规、稳定、具有较大影响力的民间志愿组织泉城义工团队,为福利院 ·391· 中国儿童福利政采研究暨第五届全国儿童福利院长论.幺 中国-湖北‘武汉 中3岁以下的婴幼儿提供长期服务。两年来,已先后招募200余名社会爱心人士作为义工加入 到“拥抱福宝宝”的活动中,其中,有60名年龄在35—55岁的泉城义工常年保持每周定期提 供2到3次的拥抱服务。福利院为“泉城义工”开辟了专门的活动室,并指派专人做好报名、 筛选、岗前培训、技能指导等工作,使义工掌握婴幼儿的基础护理常识、成长发育特点,了解 残疾儿童的特殊需要。现在的义工除了为婴幼儿做简单的抚触、拥抱,定时喂水喂饭以外,每 天都对婴幼儿进行被动操及早教训练,给予他们提供全方位的照料和帮助。 (二)社会工作者 2007年7月,济南市社会福利院派出两名同志参加民政部“社会工作人才队伍建设试点 工作研讨班”,开始接触到社会工作理念。2008年,组织10人参加了由济南市社会工作人才 队伍建设领导小组办公室与山东大学共同举办的社会工作培训班,接受专业培训。培训结束后, 这10名工作人员对全院干部职工进行多媒体系统授课,宣传普及社会工作知识。2008年6月。 国家人事部、民政部在全国组织社工资格统一考试。全院上下掀起了学习社会工作知识、推进 社会工作人才队伍建设的热潮。福利院共有26名职工报名参加,有7人通过社工师、助理社 工师的考试。2008年,济南市社会福利院被民政部批准为社会工作人才队伍建设试点单位,并 成立了专门的社工办公室,同时,通过政府购

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