时代光华《培训需求管理》课后测试答案.docVIP

培训需求管理关闭 1课前测试 ? 2课程学习 ? 3课程评估 ? 4课后测试 窗体顶端 课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩：0.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 培训的开端是：?√ A??培训需求 B??培训计划 C??培训讲师 D??培训课程 正确答案：?A 2. 培训矩阵的操作原则不包括：?√ A??以部门为单位 B??控制在一页纸上 C??尽量追求完美 D??谁来操作 正确答案：?C 3. 在培训矩阵中，课程体系方面最专业的人一般是：?√ A??一线员工 B??企业负责人 C??部门领导 D??培训人员 正确答案：?D 4. 培训矩阵真正的责任人是：?√ A??培训主管 B??部门负责人 C??总经理 D??一线员工 正确答案：?B 5. 从静态需求到动态需求的第三步是：?√ A??员工对号入座 B??个性化处理 C??部门主管确认 D??资料输入电脑系统 正确答案：?B 6. 在静态需求的操作中，运用菜单式需求的原因不包括：?√ A??将需求控制在一个能管理的范围 B??给部门经理减轻负担 C??易于统计和管理，名称等规范化 D??培训人员决定所有培训课程 正确答案：?D 判断题 7. 量化的意义在于用得到的数据指导未来的工作。此种说法：√ ?正确 ?错误 正确答案：?正确 8. 与研究机构不同，企业追求的是发展速度。此种说法：?√ ?正确 ?错误 正确答案：?错误 9. 在培训过程当中需要讲究的是精细化、制度化。此种说法：?√ ?正确 ?错误 正确答案：?错误 10. 传统的培训需求属于动态需求。此种说法：√ ?正确 ?错误 正确答案：?正确