湾井中心校2014下期工作计划.docVIP

湾井中心校2014-2015学年工作计划 一、指导思想 以十八届三中全会精神和上级教育政策法规为指导，坚持科学发展观，坚持依法治校，结合党的群众路线的开展，加强制度建设，努力提升教师素养，继续深化课堂教学改革，扎实推进新课程的实施，不断加强专业建设，提高学校管理水平和办学质量，进一步改善办学条件，为学校稳定、持续、快速发展奠定更坚实的基础，为创办人民满意学校而努力。 二、工作目标 （一）德育目标 德育是素质教育的灵魂，对促进学生全面发展起着导向、动力和保证作用。本学期将从以下方面开展德育工作： 1、做好七年级的入学工作，加强八、九年级的稳定工作。 2、开展好党的群众路线教育实践活动。 将党的群众路线教育实践活动贯彻到学校各项工作的始终，深入到每个师生中间，结合当前学校所存在的问题，自觉学习，提高认识，将最后一公里的问题予以解决，力求收到实效。 3、加强诚实守信教育。 运用正反两面典型事例进行教育，通过板报、班会、座谈、评比等，强化教育，升华诚实守信的内涵，让学生关爱他人，关爱社会。 4、加强班委会、团委会、学生会的作用，创建良好的班风、学风。 5、树立安全意识，强化日常管理。 继续完善安全制度，加强值周、值日的责任心，利用“学校一日常规”的标准，强化意识，反省自身，养成良好学习、生活、行为习惯，使学生学会学习、学会生存，学会求知，学会做人，力争使学生能在家做个好孩子，在校做个好学生，在社会做个好公民的新时代的“三好”生。 （二）教学目标 1、加强教师队伍建设，提高教师队伍素质。 教师是开展教育教学工作的主力军，教师素质的高低直接影响着一个学校的发展，基于此，我校在开学初要狠抓教师队伍建设。首先，借“师德活动月”之际，强化师德建设，努力打造一支素质过硬、作风优良的教师队伍，切实从思想上提升理念。其次，开展多种形式的理论学习，以提高教师的教育教学理论水平及业务水平。再次，采取民主决策机制出台我校《常规教学行为规范》，群策群议，以增强教师的自律意识及“主人翁”责任感，在全校形成良好的师德师风新形象，以确保教育教学质量的提升。 2、完善管理体制，向管理要质量。 一所学校能否实现其可持续发展，其关键是教学质量能否可持续提高，这就需要有一套较为完善的管理体制作为有力保障。从这一认识高度出发，本期，我校将加大对教学过程的管理力度，具体主抓以下工作： （1）、抓好九年级教学工作的管理。今年我校的中考成绩不理想，我们明年的中考面对着严峻的挑战。九年级教师要针对各学科的教学进度，要制定详细，具有可操作性的教学工作计划，认真扎实地上好每堂课，并高效组织好旧知识的复习。教导处及教研组要对教学中出现的问题及时发现，及时解决，并认真组织好初三学情分析及时性阶段性教学检测工作。 （2）、抓好教学常规管理。组织检查各计划的落实执行情况；组织好教学四环节，全面了解教师的教学效果和存在的问题，做到及时发现问题，及时解决问题；组织好听课、评课活动，使教师教学相长，不断提高教师的业务水平；备课、上课、自习辅导，作业的批改，要常查常督促，对有问题的要及时给予指导。 （3）、抓好各学科教研组工作的管理。各学科教研组长，是学科组开展活动的第一责任人，各组要制定出本学期的计划及实施方案，健全教研制度，扎实有效地开展教研活动。 （4）规范学校考勤制度。 3、抓好抓实校本教研工作，以研促教。 （三）后勤工作目标 后勤工作是学校工作的一个重要环节，后勤工作的好与坏，直接关系到师生的身心健康和学校的办学质量。本学期总务处将在校委会领导下，做好以下几项工作： 1、搞好“两免一补”的及时兑现，发放工作，保证做到学生满意，家长放心。 2、各种教学用品及时购买发放，保证教学日用品的按时供应，为学校各项工作的顺利开展提供保障。 3、搞好日需的各项接待工作，在接待工作中，坚持少花钱，多办事，有力地促进学校工作的顺利开展。 4、严格遵循财物管理程序，对学校的收支精打细算，开源节流，保证学校各种经费的所需开支。 5、搞好勤工俭学工作，提高教师福利待遇。 三、主要工作及措施 （一）、以作风建设为基准，促进学校管理和谐发展 1、要努力学习。一要认真学习教育理论，学习教育法规，深刻理会基础教育改革精神，做到思考有深度，管理有依据，工作有创新；二要深入教育第一线，深入教师和学生，以细化学校管理为目标，加强对学科质量、教师思想、学生学情的调研，及时发现管理环节的松懈，管理工作中的不到位甚至是失误，在管理实践中创造智慧。 2、要团结干事。领导班子每个成员想事要周全，共事要和睦，处事要公正，做事要实在，要坚持组织原则，要牢固树立全局观念和“一盘棋”思想，形成互相补台，主动补位，一心一意