牢记企业宗旨提高构建和谐电网党建思想工作水平.pdfVIP

党建与政研 虞岛审景 二、注意区分“决策型”、 “执行型”人才的不同作用。以 “决策型”为主的领导，就要侧重 考核其“运筹于帷幄之中，决胜于 千里之外”的决策能力和战略思考 能力；以“执行型”人才为主的领 导，就要侧重考核其冲锋陷阵、临 阵决断的指挥能力和组织能力。例 如，厂长要侧重考核其经营决策能 力，而副职则侧重考核其组织执行 能力。不能层次不分，将帅不分。 三、注意分清急功近利与长远 谋略。一般情况下，周期较短的、 突击性的工作，政绩比较容易显 现；而周期较长的工作，如战略目 南网方略是南方电网公司的治企 任和服务。电力企业关系着国计民 标，职工培训投资等，短期内甚至 方略，是“三个代表”重要思想、科 生、经济发展和社会稳定，需强调主 在一个干部的任期内，也可能产生 学发展观、构建和谐社会等党和国家 动承担社会责任，更好的服务，打造 不了明显的效益。对后一种情况， 路线、方针、政策在公司的具体体 责任电网，构建和谐电网，为构建和 考核时也决不应忽视。否则，会使 现，我们每个领导、每个员工都要深 谐社会做表率做贡献。具体到每名员 一些领导者急功近利，竭泽而渔， 刻领会，用心去实践，结合单位和自 工，就是要负起应负的责任，切实履 只想在任期内干几件“辉煌业绩”， 己的实际，把南网方略层层具体化， 行好岗位职责，恪尽职守，做责任员 甚至不惜损害长远利益或下一任的 体现公司的意志，挖掘和丰富南网方 工，想尽办法去完成每一项任务，为 利益，以博好感与掌声。 略的内涵，使南网方略根植在思想 社会提供优质的服务，做好服务社会 四、注意“败军”中的功臣。 上，实践在行动上，体现在业绩上。 的表率。’践行南网方略，要求每名员 一个单位、一个地区能开创新局 工争当安全生产的模范，争当优质服 面，并不代表领导班子里的全体成 一、牢记企业宗旨，纲举 务的模范。 员的政绩全都斐然。同样，一个较 目张，践行南网方略 当前，中央推动泛北部湾合作、 差的单位，也可能有政绩卓著的领 加快北部湾发展的决策给北海市经济 导成员。 贯彻南网方略需要紧密结合实 带来新一轮快速发展的机遇，需要我 五、注意在“情景模拟”等动 们适应地方经济的发展，加快北海电 际，把南网方略贯穿到工作的全过 态活动中考核干部认识、分析、解 网建设，保证电网稳定安全，做好电 程，充分体现在各项工作部署、计 决问题的能力。由于一个干部的工 划、目标和措施中，层层具体化。贯 力供应，为地方经济和广大人民群众 作环境有局限性，不可能历尽所有 彻南网方略最根