中部地区非公有制中小企业党员教育管理模式调研——以鹏飞公司为例.pdfVIP

2011年 第5期 世 纪桥 No．5，2011 (总第220期) ShiJiQiao (GeneralNo．220) 中部地 区非公有制 中小企业党员 教育管理模式调研 — — 以鹏 飞公 司为例 曹倩琴 (景德镇高等专科学校 思政部，江西 景德镇 333000) 摘要：因中部地区传统行业非公有制企业发展较慢、规模小且分散，该领域党建工作未受到足够重视，相关研究 缺乏实证调查基础上的分析研究。围绕党员教育和管理问题，笔者深入某景德镇陶瓷非公有制中小企业展开调研， 发现 了员工政治参与感较弱，党员教 育内容简单、方式单一，管理经费来源不稳定，渠道不够健全等问题。据此提出 党员管理信息化，实现党员身份 电子卡式管理 ；党员教育形式多样化，党建活动业余化和企业党组织活动经费制度化 等对策 。 关键词 ：非公有制企业 ；党员教育管理 ；景德镇陶瓷 由于我国中部地 区非公有制企业规模小 ，分散等原 鹏飞公司从业人 员进行政 治参与的主要形式 ：回答 因，党建工作还未受到足够重视 ，相关研究也不够系统。 “参与选举 ”的 占42．3％，“进行集会”的占25．8％，“信 为此笔者深入一个景德镇陶瓷中小企业 ，以个案调查形式 访”的占9．2％，“参与社团组织”的占13．5％，“通过报刊 重点考察非公有制企业党员政治参与感和教育管理情况。 电视等舆论”的占1．2％ “其他”占5．5％。 笔者以景德镇鹏飞建陶有限公司 (以下简称鹏飞)为实证 鹏飞公司从业人员政治参与形式的效果 ：回答 “十分 研究单位，鹏飞2000年改制 ，2001年建立党支部，现有职 有效”的占9．2％，“比较有效”的占41．1％，“效果一般 ” 工 683人 ，是景市首批建立党支部 的非公有制企业之一。 的占28．2％，“效果甚微”的 占16．6％，“完全无效”的占 2009年 10月 21日200份问卷按一定 比例在企业 内5个 2．5％ 。 车间发放 ，7月2El收回有效问卷 163份。10月21-27日 影响鹏飞公司从业人员政治参与活动的主要因素：回 笔者采访企业相关人并留下访谈记录。结合 问卷调查结 答 “自身素质和知识有 限”的占28．2％，“时 间和精力有 果分析 、访谈记录和会议活动记录等资料，笔者发现非公 限”的占43．6％，“渠道不畅通”的占21．5％，“无人重视， 企业党员管理和教育中的问题并提出对策建议。 私营企业主干预”的 占 1．2％，“参与效果不理想 ”的 占 一 、 党员素质及政治参与感调查分析 3．7％，“其他”占1．8％。 企业员工是党员发展和党建工作开展的基础，员工素 上述数据反映出鹏飞公司职工对政治的关心更多出 质、参政态度、参政方式、参政因素及参政效果必然会影响 于对 自身利益的考虑 ，政治参与的途径和效果都不理想， 到企业党员的管理教育方式和效果。 时间精力有限和参与渠道不畅通是导致员工政治参与感 笔者对鹏飞职工文化程度进行抽样调查 ，参与调查职 下降的主要原因。 工共计 161人 ，数据统计如下：小学水平 20人，比例是 二、党员教育管理调查分析 12．4％；初中水平 72人，比例是44．7％；高中、中专 、技校 问卷调查、访谈和活动会议记录综合反映出该企业存 水平共计59人 ，比例是36．6％；大专水平9人 ，比例是 5． 在着党组织活动开展少 ，党员教育的内容和方式过于简 6％；大学本科水平 1人 ，比例是 0．6％。以上数据反映出 单，管理形式也单一等问题。同时，党员教育管理的经费 在劳动密集型的中小非公有制企业 中职工文化水平普遍 来源不稳定，渠道不